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私人老板包活工人受伤
我在
个人
承包的工地干活
受伤
是属于工伤吗
答:
在
个人
承包的工地干活
受伤
是属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
给个体户
老板
打工
受伤
怎么赔偿
答:
给个体户老板打工
受伤
的赔偿是:1、给
私人老板
打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。3、如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求该个体户老板赔偿...
我带着几
个人
跟着
包工
头干活,
工人摔伤
了,我有责任吗,占几成?
答:
不需要承担责任,
包工
头应该承担责任。包工头是直接责任人,要负主要责任。当在工地
受伤
后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与
老板
协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析包工头跟
工人
之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,...
在
私人老板
打工受工伤怎么赔偿
答:
收集您的劳动证明,证明您与单位之间存在劳动关系,然后要进行伤残鉴定,鉴定完毕后按照工伤等级赔偿!一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,
职工
因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×...
自己
包工
包料承揽的活,工费承包给了别人,他找的工人,
工人受伤
...
答:
题主的问题,应该是属于
私人
之间的承揽业务关系,由于
包工
包料的题主没有资质,而且实际施
工人工
承包部分也没有资质,,这就只能按照雇佣关系进行责任划分。原则上,发包人、包工包料的承揽人、包工不包料的承揽人,都应该承担相应责任。由于题主已经结清工程款,现在只能是找原发包人追责。像这种情况...
包工不包料工伤谁负责我在公司拿活,又包给别人干有人
受伤
了谁来...
答:
如果您作为雇主向别人提供了货物或服务,并将工作委托给他人完成,那么您仍然需要对所提供的货物或服务的质量和安全性负责。如果因为货物或服务质量问题导致他人
受伤
,您需要承担相应的赔偿责任。因此,无论是包工还是包料,雇主都应该为员工提供必要的安全保障措施和质量保证,避免因工作安全和质量问题导致员工...
劳务外包人员
受伤
谁赔偿
答:
二、工伤事故纠纷的解决方式有哪些 提醒你,工伤事故纠纷的解决方式: 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。即可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决。 三、
包工
头
包活工人受伤
谁负责 包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况...
本人在工地上
受伤
,我应该找找我干活的
包工
头赔偿,还是找公司赔偿...
答:
对于劳务关系中出现的损害,您可以要求
包工
头按照过错赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、按照伤残等级赔偿的残疾赔偿金、医疗辅助生活器具费等。关于具体的赔偿数额,需要根据您的具体情况进行判断,您仅仅提供地点的,我们不可能计算出具体的赔偿数额。你给
受伤工人
支付劳务报酬,进行管理...
民间雇佣
工人
干活意外
受伤
怎么赔偿
答:
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇员与雇主具有一定的人身依附性,即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排,具有隶属性。雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失,一般是由...
包活
出意外怎么算是不牵扯第三方
答:
如果
包工
头没有挂靠到第三方公司,就不会牵扯到第三方。
包活
出意外谁负责?
活包
出去
工人受伤
,包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。正常情况下,工人在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由...
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