www问答网
所有问题
当前搜索:
第一胎和二胎产假可以休多久
二胎产假
有
多久
答:
法律分析:在计划生育里生的二胎都是有享受产假的权利,全面
二胎产假
的时间加原本就有的98天产假,在计划生育里有证明多生一个孩子就有增加15的产假,
可以休
113天。生二胎他所享受的福利和生
第一胎
所享受的福利也是相同的。法律依据:《女职工劳动保护规定》女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的...
第
二胎产假多少天
答:
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前
可以休
假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育
1
个婴儿,可增加产假15天。
福建
产假多少天
2022
答:
当然如果说是难产的话(包括剖腹产)会增加15天的产假,又或者说你是生育的多胞胎,多生育一个小宝宝就会增加15天的产假。所以女性到底
能休多少天产假
是因人而异的。产假其实就是指在女性分娩前后的休假待遇,一般从分娩前半个月到产后两个半月,国家规定的产假天数为98天,但是
二胎
、三胎政策的全面...
二胎
剖腹产
产假多少天
2023年新规定
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天
产假
,其中产前
可以休
假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育
1
个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育...
杭州
二胎产假多少天
答:
即杭州
二胎产假
国家规定是128天。根据《浙江省人口与计划生育条例》得知,妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算,包含国家法定节假日、
休息
日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。同时,根据《浙江省女职工劳动保护办法》规定,难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育
1
个婴儿,增加产假...
二胎
生完
可以休产假
吗
答:
二胎
也是
可以休产假
的。女职工在生育二胎时可享受98天的产假,其中产前假有15天;如果生育多胞胎的,每多生育
1
个婴儿,可多休产假15天。当地另有规定的,还可以依法增加一定的产假期限。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
二胎产假多少天
2023新规定有什么?
答:
员工在生二胎后依然会有产假,按照要求可以享受98天的产假,也可以享受社保部门发放的生育津贴。但是员工的晚婚、晚育假只能休一次,生二胎是不休的,生二胎之后,男士也可以享受10天的陪产假。一、
二胎产假多少天
新规定有什么? 1、生二胎,产假比生
一胎
少放30天 根据国务院出台的《女职工劳动保护...
海南
二胎产假多少天
?
答:
(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前
可以休
假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育
1
个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二胎产假多少天
2021新规定
答:
具体情况如下:1、生
二胎
,
产假
比生
一胎
少放30天。女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是 “单独”生
二孩
的,都不会再有晚育假;2、生二胎,仍然可享生育津贴。不管生第几...
二胎产假多少天
答:
二胎产假
规定具体如下:
1
、依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天;2、符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;3、女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天;难产的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜