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签了一年合同可以中途离职吗
我在一家私人餐厅上两年
的
班没有
合同
我
可以
告他吗
答:
在这种情况下,员工如果选择书面提出
离职
,
可以
立即停止工作。员工除了有权要求支付工资和押金外,还有权要求雇主支付经济补偿金、自第二个月起的双倍工资以及补缴社会保险。离职后,员工可以在
一年
内向劳动仲裁机构提起诉讼。简而言之,尽管没有签订劳动
合同
,但您仍然享有法律赋予的劳动权益。如果您的权益受到...
签订无固定劳动
合同的
条件是什么
答:
一般劳动者与用人单位订立的劳动合同属于固定期限劳动合同,其中明确约定了劳动合同终止的期限。不过对于订立的劳动合同期限,法律中未作要求。但考虑到单位会与劳动者约定试用期,那如果约定的试用期没有超过1个月,那对应的劳动合同期限是不
可以
超过
1年
。要是约定的试用期没有超过2个月,则劳动
合同的
期限...
跟幼儿园
签了一年
的
合同
好崩溃怎么办
答:
然而,若因个人特殊状况而无法履行
合同
,
可
与雇主进行充分沟通并协商解决。通常来说,投资于幼儿园行业的雇主均具备深厚的社会责任感及高尚的教育情怀,他们往往会尽力理解并照顾员工的困难处境,但同时亦需遵循相应的条件及规定。由于您的违约行为可能给雇主带来经济上的损失,甚至在某些情况下损失巨大,因此...
正常在场里上班满一个月
签离职
书后扣钱吗
答:
2. 若劳动者为个人工作,则不算劳动关系,
可
直接起诉个人老板以追讨劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》规定了适用本法的情形,包括确认劳动关系、劳动
合同的
订立履行变更解除终止、除名辞退
辞职离职
、工作时间休息休假社会保险福利培训劳动保护、劳动报酬工伤医疗费经济补偿或赔偿金等争议。《劳动法》和《工资...
签出租车
合同
注意哪些事项
答:
所以,在租车时,要问清楚车辆的投保情况和
合同的
附加条款,对约定不明尤其是责任约定不明的,要加入附加条款,保障自己的权益。四、为避免因租车人原因不能及时还车,导致与租车公司发生争议,租车人还应认真了解续租规定及租赁超时的计费规定。五、了解租赁公司的承诺,以充分享受各项应得的权利。六、...
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