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签了一年的合同住了一个月
租房押一付一
签一年合同
中途不
住了
,怎么办
答:
2、可以报警,警察可以进行调解。3、协商解决不了的,可起诉解决。如果房东的恶意违约违反
合同
法的规定,向法院起诉既能要求返还押金,也能要求其按照合同支付违约金。但是值得我们注意的是:起诉就必须做到证据充分,必须要证明的事项有以下几个:确实存在租赁关系并且租赁关系已经结束没有以上需要赔偿房东的...
说好租
一年
半年走了押金要退吗
答:
租房纠纷租赁期一年
住了
半年不想住了是否能退押金?租赁房屋时想要退租要拿回押金是可以,只是必须要能够跟房东打好商量,避免发生争议。说好租一年半年走了押金要退吗3 一、房子
合同签
一年居住半年押金会退吗 1、房屋租赁合同期限是
一年的
,如果承租人租半年后不租是属于合同违约的行为,交纳的押金...
租房
合同签一年的
不住满一年怎么办
答:
法律分析:看
合同
如何约定,提前解除要承担
一个月
的押金作为违约责任。提前告知房东以便其有时间找新的租户,房东如果同意不主张违约则可以返还押金,但是如果房东坚持主张,还是要按照合同约定承担违约责任。1、正规的居室都是付三押一。2、合同基本上都是
签订一年
。3、合同写一个人的名字就可以了,假如是...
签了一年合同
,押一付三的租房一天没住可以要求房东退吗
答:
可以要求退,支付的三
个月
房租可以退回。如果
合同
中规定押金优先用于违约金,且违约金大于等于押金的情况下,你的押金就退不回。如果合同中没有规定押金优先用于违约金。那么押金和三个月的房租都应该退回。如果房东主张违约金,房东可以通过民事诉讼向你索取。如果房东没有退回你的押一付三,那么你可以...
签了一年的合同
,工作3
个月
被辞退
答:
法律分析:用人单位在劳动
合同
未到期,要求提前解除合同,需提前
一个月
告知劳动者,并支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一...
签
一年的合同
怎么是13
个月
?
答:
签
一年的合同
怎么是13个月? 没有问题,都是合法的。合同期限应当包括试用期的,从法律角度讲,从1天到劳动者退休期间的任意时间都可以作为劳动合同期限。 劳动合同法第十九条 相关规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
租房
签合同
必须
一年
吗?如果我只想租4
个月
或者5个月或者半年呢?应该怎 ...
答:
8、转租的约定有的承租人租房的目的并不是自住,而是想通过转租取得租金收入。由于这种转租行为影响到出租人的利益,所以双方应该在合同中对转租加以规定。如果允许转租,双方可以协商确定
一个
分享转租收入的比例;如果不允许转租,而承租人擅自转租,出租人则有权终止租赁合同。9、违约责任在
签订合同
时,...
劳动
合同
只
签订了一年
,到期后还可以续签吗?
答:
即便是将来我们和用人单位的矛盾比较大,需要通过诉讼的方式来解决问题,那劳务
合同
也是我们重要的一个依据。假如说公司和你签订合约是
一年一签的
话,那么在合同即将到期的最后
一个月
,我们必须要督促公司赶紧续签,如果公司不愿意和我们续签,那肯定也是要说明情况。假如说在工作的时候公司并没有和我们签订...
租房时压一付三是什么意思啊!?
视频时间 01:55
签了一年合同
中途辞退赔偿
答:
法律分析:
签订一年
劳动
合同
突然被辞退,应当支付
一个月
工资经济补偿;被违法辞退的,用人单位应当支付两个月工资的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条...
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