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签了三方协议未到一年离职
没有签订
劳动合同但是
签了三方协议离职
要提前一个月吗
答:
一、
没有签
劳动合同要提前一个月
辞职
吗? 1、单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,
不
需要提前30天,可以要求单位支付
未签订
合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 2、职员需要与单位签署劳动合同的依据 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
没有签订
劳动合同但是
签了三方协议离职
要提前一个月吗?
答:
根据中国的劳动法规定,如果你
没有签订
劳动合同,但签署
了三方协议
,则应该遵循协议中规定的
离职
条款。如果三方协议中规定了提前一个月通知的要求,则你应该在离职前一个月向雇主提出离职通知。否则,你可能会面临违约责任或其他法律后果。请注意,尽管没有签订正式的劳动合同,但根据《中华人民共和国劳动...
与工厂
签订一年
合同,
未到
时间想
辞职
怎么办?
答:
劳动者
签了
一年的劳动合同,
未满一年离职
,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。劳动合同未到期,劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况:1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职...
签劳动合同
一年
,
未满
可以
辞职
吗
答:
签了一年
劳动合同,
没
到期劳动者可以
辞职
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司
离职
签字同意,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以辞职,并且可以向主张经济补偿...
签完三方协议
了,但
还没
毕业,工作了一段时间觉得
不
怎么样,现在想
离职
...
答:
1、没有影响,因为你
还没有
真正就业,你签订的是就业协议,
不
是劳动合同。2、对已
签订的三方协议
可以与单位协商解除,叫单位在用人单位栏目中写上“同意解除本协议”,此三方协议还可以继续使用。
签了三方协议
做了
不到
一个月不想做了 怎么办
答:
你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接
到辞职
信以后一个月内
不
答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白
的三方协议
以应届毕业生身份继续择业。第一个途径
没有
违约金的...
三方协议签了
三年,违约金
一年
一万,如果明年6月份毕业后签劳动合同,干了...
答:
既然
协议签了
三年,提前自己
辞职
或被辞退都要赔违约金。
毕业后
不到一年
就换工作了,之前
的
工作是
签了三方
、交了报到证的,新的...
答:
2、干部身份丢
不
了,你在办
离职
时原单位应该会把你的档案中的东西都清点一遍的,你如果不确定可以借机看一下,国企人力应该也会告诉你。3、新单位有
没有
说收不收档案?如果收的话要开调档函,不收放人才也要开调档函。必须拿着调档函去原单位调档。你进第一个单位的时候没有回学校弄
三方
吗?你先...
实习生
签了三方协议
后一个月,实习期
未完
可以
离职
吗?
答:
可以 “实习期
签了三方协议
,实习期完后是可以
辞职
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。”
明年毕业,现在在公司实习,
签了三方协议
,协议上写违约金5000,现在干了一...
答:
2、如果
三方协议
中
没有
类似的条款,那么要
离职
,建议还是和用人单位多协商,如果协商
不
成,可以通过学校的就业部门出面调解,少付甚至不付违约金;毕竟现在用人单位都在需要学校就业部门的配合,才能招到合适的应届生,所以用人单位还是会给学校的就业部门一些情面的;3、如果学校的就业部门也协调不了,建议...
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