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签合同要问清楚的问题
租房前,有
哪些问题
一定
要问清楚
?
答:
最终,她决定租下这套公寓,并且在入住后非常满意。这个故事告诉我们,在租房过程中,选择合适的地理位置、合理的租金以及仔细阅读
合同
是非常重要的。这是当时帮朋友租的房子入住后图片 以下是我根据我的租房经验,总结的不同问题中租房前
需要问清楚的问题
,这些问题一定要搞清楚,能够在以后的入住中,减少...
进厂之前,
需要
提前知道
哪些
“扎心”的忠告?
答:
打工进厂之前一定要知道自己的合同归属,是劳务工还是正式工;每月到手的实际工资是多少;单位缴纳的社保基数和福利待遇情况怎样,这些都
要问清楚
。住宿也是一个
问题
,要了解清楚住宿情况。进厂的时候都是
需要签订
劳动
合同的
,一定要清楚自己的
合同签订
对象是哪一方?因为有些工厂为了满足生产需要又想为公司...
招聘面试
签订
劳动
合同
应注意
哪些问题
答:
招聘面试
签订
劳动合同 应注意
哪些问题
1、订立 劳动
合同 应该
诚实守信 《 劳动合同法 》增加了诚实信用原则,要求用人单位应当在面试交流、员工入职声明及规章制度里如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;与此相应,劳动者也负有义务如实说明...
找工作
签合同应该
注意什么?
视频时间 02:11
请问新员工入职几天后和公司签劳动合同?
签合同
时要注意什么?可以带回...
答:
新员工在入职的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,在
签合同的
时候要注意工资待遇、社保福利等等,还有工作时间和休息休假等条款,确保自身权益不受侵害。通常签订劳动合同是不允许带回去的,这
需要
和单位进行协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
合同签订
前
需要
做
哪些
准备工作?
答:
在
签订合同
之前,进行充分的商业谈判和协商是不可或缺的。通过对合同条款的协商和讨论,双方可以明确各自的需求和利益,达成彼此满意的协议。商业谈判和协商的过程中,建立良好的合作关系,可以为
合同的
签订奠定坚实的基础,并有助于解决潜在的分歧和
问题
。5、法律咨询和专业意见 在签订合同之前,寻求法律...
签商业
合同
应注意什么?
答:
1、
合同
文本的起草 当谈判双方就交易的主要条款达成一致意见后,就进入合同签约阶段,自然,就提出了由谁起草合同文本
的问题
,一般来讲,文本由谁起草,谁就掌握主动。要起草合同的文本,
需要
做许多工作,这可以同谈判的准备工作结合起来阐述。例如,在拟定谈判计划时,所确定的谈判要点,实际上就是合同的...
与客户谈
合同要
注意什么
答:
签名、盖章应
清晰
可见,合同文本有修改的应在修改处盖章注明并保持双方存留合同文字内容的一致性。
合同签订
后,应将合同正式文本复印若干份,将原件存档,平时应尽量用复印件,以免造成原件丢失带来举证麻烦。 以上几点是合同订立过程中应注意的重点,当然还有很多
问题
没有提到,但每个小问题一旦进入法律程序就会带来很多争议,...
合同的签订的
注意事项?
答:
合同
标的:详细描述合同涉及的标的物、服务或工程的名称、数量、规格、质量等要求,确保双方对合同内容有
清晰的
认识。 合同价款及支付方式:明确合同的总价款、支付时间、支付方式等条款,避免后续因价款
问题
产生纠纷。 合同工期:对于工程或服务类合同,
需要
明确合同工期、开始和结束时间、工期顺延的条件等,确保双方对工期有明...
入职前
要问清楚的
细节有哪些?
答:
3、试用期多久,待遇和转正有什么差别,转正标准和过程是怎样的。4、上下班时间,岗位是双休单休还是大小周,平时加班多不多,有没有加班费或者加班福利。入职之前一定
要问清楚的
8个
问题
,别让HR忽悠了你。5️、考勤制度是怎样的,手机打卡还是指纹,迟到是不是要扣钱,有没有全勤奖。6...
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