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管理学中的具体环境包括什么
管理学中
减少管理层次的方法有
哪些
???
答:
管理幅度大与小各有千秋,那么,处在一定客观
环境
下的企业应如何确定
具体的管理
幅度呢?管理幅度设计的主要方法有以下两种。1.经验统计法 这种方法是通过对不同类型企业的管理幅度进行抽样调查,以调查所得的统计数据为参照,再结合企业
的具体
情况去确定管理幅度。2.变量测定法 20世纪70年代,美国Lockhead公司对
管理中
依据...
路径目标理论的主要观点是
什么
?对
管理
者有何启示?
答:
a、
环境
因素:任务结构、正式权力系统和工作群体 b、下属的个人特点:控制点、经验和直觉能力。控制点是指个体对环境变化影响自身行为的认知程度,
包括
内向控制点和外向控制点。二、路径—目标理论对
管理
者的启示 领导行为类型应结合环境因素和下属个人特点进行选择,
具体
表现为:①相对于具有高度结构化和安排...
简述古典
管理
理论的主要观点有
哪些
答:
(1)科学
管理中的
中心问题是提高劳动效率。(2)为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人。(3)为了提高劳动生产效率必须研究工时与标准化。2.韦伯的古典行政组织理论:(1)为了实现一个组织的目标,要把组织中的全部活动划分为各种基本的作业,作为公务分配组织中的各个成员。(2)各种公务和...
系统
管理
理论和权变管理理论的主要观点有
哪些
答:
它是在20世纪70年代在美国形成的一种管理理论。权变理论学派的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系,以及组织和它所处的
环境
之间的联系,并确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在
管理中
要根据组织所处的内外部条件随机应变,针对不同
的具体
情况寻求不同的最适合的管理模式...
管理学中
控制是
什么
?
答:
1、事前控制、事中控制和事后控制 (1)事前控制。指组织在一项活动正式开始之前所进行的
管理上的
努力。它主要是对活动最终产出的确定和对资源投入的控制,其重点是防止组织所使用的资源在质和量上产生偏差。(2)事中控制。在某项活动过程中进行的控制,管理者在现场对正在进行的活动始终给予指导和...
管理学中
领导的作用体现在哪三个方面
答:
(2)领导者在
管理中的
作用
具体
体现在三个方面:第一、指挥作用是指在组织中需要有头脑清醒、胸怀大局能高瞻远瞩、运筹帷幄的领导者帮助组织成员认清组织所处的
环境
和形势指明活动的目标和达到目标的路径;第二、协调作用是指组织在内外因素的干扰下需要领导者来协调组织成员之间的关系和活动朝着共同的目标...
企业文化
包含哪些
内容?
答:
构成企业文化的要素有5个方面:企业
环境
、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。其三大结构要素,即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。\x0d\x0a企业文化的结构\x0d\x0a企业文化理论出现的必然性\x0d\x0a企业文化理论的出现有其历史的必然性:\x0d\x0a一是由于生产力的...
经济学与
管理学的
区别是
什么
?
答:
主流经济学是前提假设抽象程度高的公理化的演绎体系。而
管理学
以归纳法为主,从个别出发以达到一般性,从一系列特定的观察中发现一种模式,在一定程度上代表所有给定事件的秩序。管理学是经验的总结和运用,其理论只为直观地解释
具体的
管理活动。(3)经济学以定量分析为主,管理学则是定性与定量分析并重...
领导权变理论的内容有
哪些
答:
。领导的效果与领导者所处
的具体
情境和
环境
有关。要根据具体情况来确定领导方式。费德勒模式是最具有代表性的权变理论。还
包括
:豪斯的通路一目标理论,弗鲁姆和耶顿的领导一参与模式,卡曼的领导生命周期理论,瑞丁的三维领导理论,波渥斯和西肖尔的四维领导理论以及R.坦南鲍姆的领导行为连续带理论。
现代系统与权变
管理
理论的主要思想是
什么
答:
4. 反馈与调整:权变
管理
理论认为,组织应不断收集反馈信息,并根据反馈信息调整管理策略和方法。反馈是组织持续改进和适应环境变化的关键。5. 持续改进:现代系统与权变管理理论鼓励组织和个人不断学习、不断改进,以适应不断变化
的环境
和需求。这
包括
采用新的管理工具和技术,以及培养员工的技能和知识。总...
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