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组织效能是什么意思
人效
是什么意思
答:
人效的
意思
是人的效率。人效顾名思义,人效即人的效率,全称是“人力资源
效能
(HR Efficiency)”或“人力资源有效性(HR Effectiveness)”。人效同时也是用来衡量企业人力资源价值,形成一种计量现有人力资源获利能力的指标。人效的本质特征取决于人力资源的性质特点。人效的典型指标是人才成长指数。它受职业...
绩效
是什么意思
答:
绩效就是公司为提高工作效率,明确工作目标,根据上层总体战略,对员工进行工作具体目标的设定,通过定期考核绩效工作的完成情况,评估员工的工作能力,并进行奖惩,可以通过打分测评等全方位评价员工的绩效。
【功效】的
意思是什么
?【功效】
是什么意思
?
答:
其他
组织
商城 法律 手机答题 我的 【功效】的意思是什么?【功效】
是什么意思
? 我来答 1个回答 #热议# 作为女性,你生活中有感受到“不安全感”的时刻吗?花为谁栽1815 2022-10-20 · TA获得超过387个赞 知道小有建树答主 回答量:149 采纳率:100% 帮助的人:30.4万 我也去答题访问个人...
效能
感
是什么意思
答:
如某产品的单位成本20元即为基础成本,通过
效能
分析产品设计生产销售过程,提出调整产品功能、改进产品设计、提高服务质量等降低了产品成本。效能监察
是什么意思
效能监察是权利人充分授权下对各级管理者及其领导
组织
的勤政和能政情况进行考察和整改的行政监察。包含了对管理过程的严谨性、科学性、民主性的...
SAME领导力分别
是什么意思
答:
领导能力。SAME领导力是指领导力是提升个体、团队和
组织效能
的重要因素,是有意提升个人领导力魅力,打造和谐人际关系的人士,通过学习如果培训和演讲等技能的领导能力。
HRD
是什么意思
?
答:
3.HRD是一种问题取向的活动,它应用若干学科的理论与方法以解决人力及组织问题。4.HRD是一种系统途径,它将组织的人力资源及其潜能与技术、结构、管理过程紧密的联系在一起。5.HRD的对象是人力资源及其整个组织。6.HRD的目标是改善人力资源的质量和
组织效能
。7.HRD的核心是学习,是组织成员行为的持久...
领导更新
组织
架构图,下属某管理人却没有,
是什么意思
?
答:
1,为了提高
组织效能
,从而实现规划的目标,对管理架构进行调整,是必须的动作;2,调整管理架构,涉及业务流程和定岗定员定编,具体讲会涉及人事变动;3,你说的管理架构中没有某个管理者,具体原因得问领导;但可能是ta被调岗了,或者被架空,以便外调或优化掉。
EAP
是什么意思
?
答:
EAP,又称员工心理援助工程和全员心理管理技术。是企业为职工设立的一套系统的、长期的福利和扶持项目。通过专业人员对
组织
的诊断和咨询,对员工及其直系亲属的专业指导、培训和咨询,帮助解决员工及其家属的各种心理和行为问题,提高企业员工的工作绩效。EAP国际协会主席唐纳德g.乔根森认为,EAP不仅是员工的福利...
什么
是绩效管理?
答:
绩效管理是一种管理方式,通过对员工在工作中所取得的绩效进行设定、衡量、评估、反馈和改进,以实现
组织
的战略目标和期望绩效的管理过程。绩效管理旨在明确和量化员工在工作中所应达到的绩效目标,通过不断的监测、评估和反馈,促使员工在工作中不断提升和改进,从而推动组织的整体绩效提升。绩效管理通常包括...
SPF
是什么意思
?
答:
SPF 是 sun protection factor的缩写,
意思
是:防晒指数SPF15就是:防晒指数15的意思(一般户外可防晒4小时左右吧)一般防护用 防晒系数(SPF)是指SPF防晒系数,是测量防晒品对阳光中紫外线UVB的防御能力的检测指数,表明防晒用品所能发挥的防晒
效能
的高低。它是根据皮肤的最低红斑剂量来确定的。 SPF值后面的系数是指紫外...
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