部门经理离职了,应该从现有2个副经理中提拔一个,还是外面招一个?答:但是如果两个都不是,只是凭能力的话,老板也许两个都不会提拔,会重新去其他地方提拔一个经理,因为这是权力的平衡。 老板也是从公司的管理和稳定来考虑问题的,无论提完哪个副经理,其中一个经理绝对会心生怨言,甚至会选择辞职。这样老板就会失去一个人才,他应肯给两个副经理增加工资,也不会提拔另一个人,来影响...
绩效管理改进和完善的建议(2)答:2、公司拥有各类专业人才,通过内部整合,可以最大限度地降低人工成本,缩短培训时间,凝聚人心,融入企业文化,有效的培训资源,使新录用人员在短期内能熟悉掌握所录用岗位要求的应知应会和操作技能,使他们能迅速适应岗位,更好地为集团服务。同时,有效缓解了新聘人员因文化差异而带来的矛盾,事实证明,通过3个月的集中培训,...