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给非本单位员工发奖金
关于
年终奖
要如何制定
发放
呢?
视频时间 00:34
为什么国企、学校、医院有
年终奖
,民企就要看老板心情呢?
答:
民营企业和国有企业完全不一样,民营企业的经营主要是靠自己的经营,而且每一年的效益都不相同。所以每一个民营企业的压力都比较大,而且每一个民营企业的效益都是起起落落,所以民营企业要
发年终奖
的话,那么必须是企业本年度获利较高的时候,所以不可能每一年都有年终奖,这点大家要注意!三、也有一...
公司给员工发放奖金
如何交纳个人所得税?
答:
公司给员工发奖金
按照工资薪金所得由企业代扣代缴个人所得税,如果是年终一次性奖金的话也可以有年终奖的类型扣个税。具体的税率按照企业申报的个税系统自动计算扣除。
奖金
如何
发放
才能有效激励
员工
视频时间 00:58
企业工会专职
人员
可在企业和我工会分别领取工资
奖金
吗
答:
根据《工会法》和中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》的规定,企业工会委员会的专职工作人员的工资、
奖励
、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受
本单位职工
同等待遇。工会经费不支付。《工会法》第四十一条 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由...
如何巧妙给
员工发放年终奖
?
答:
年终奖
要结合
员工
工龄。一些老员工为何在
发放
完
奖金
后,选择离开,有时候并
不是
这些员工不近人情,而是经销商并没有关注一些细节,比如,同样都是经销商企业的员工,有的工作了三年、五年,有的才是刚加入的,如果年终奖都一样,那么,就很难让老员工口服心服,因此,设计年终奖时,一定要把工龄部分的...
哪些情况下
公司
应向
员工发放奖金
答:
单位
有权以货币或者非货币的形式
给予员工
奖励,也有权不对员工进行奖励。但在下列情况下,
公司
应向员工支付奖金:1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。比如按照销售业绩或者利润的一定比例发放,那么劳动者就有权要求用人单位履行
发放奖金
的义务。2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金的。比如用人单位...
请问,
公司
给作者(
非本单位员工
)支付稿费,应该如何做帐?需不需要去地税...
答:
1.进入营业费用。2.到地税局去代开发票,记住,是作者交税,你们是扣缴义务人。3.不需要进入你们的个税申报,直接到地税局代开发票就行了,在发票上地税局就会给你扣掉这些网络作者的个人所得税的。4.当然不行,你们的自制凭证是不行的,要到地税局代开的。个人意见,仅供参考 ...
在给
员工发奖励
的时候,加薪还是发奖金?
答:
企业内部
员工
的工资水平。
发奖金
比加薪更有利于提高员工的绩效,但实际上从长远来看,由于加薪的持久性,稳定员工心态、激励员工的效果应该比发奖金更好。每种方法都有两面性,必须根据企业的实际情况和企业的性质来判断。我们来谈谈发完奖金后的加薪吧。就这样,钱到手了。你的老板在给你奖金时可能会...
现在老师还能私下补课么?如果补课了会怎么样?
答:
另周一至周五晚自习时间为码头小学1名学生辅导小学数学,收取费用1200元,调查当天所收费用已退还给学生家长。 上述4名教师的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》规定。根据《事业
单位
工作
人员
处分暂行规定》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、《中小学教师违反职业道德行为...
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