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老板不在现场需要签字怎么办
离职报告
需要老板签字
吗
答:
一、离职报告
需要老板签字
吗1、离职报告一般
不需要
用人单位负责人签字。但是劳动者最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书,并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前...
老板不在
工伤认定书上
签字
还有其他途径认定工伤吗
答:
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核
需要
可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。...
离职
领导不签字
,
怎么办
?
答:
可以依法提前一个月通知后进行解除即劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请,主动离职,解除劳动合同关系。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前...
结算单有
老板签字
,但是劳动局要求
必须
有老板指印,身份证号码,但是老 ...
答:
不配合只能向法院起诉对方了。由法院强制要求他配合或者直接判决。
工伤认定
老板不签字
盖章
怎么办
?
答:
一、 工伤认定
老板不签字
盖章
怎么办
? 1、 工伤 申请表上老板再三推脱不签字盖章并不影响工伤认定的。 2、法律依据《关于实施〈 工伤保险条例 〉若干问题的意见》(劳社部函[2004]229号)第五条:“用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患 职业病 的职工或者其直系亲属、工会组织...
老板每次结走现金都没有在账本
签字
现在
老板不
承认
怎么办
?
答:
男、就直接杀掉、女、就大卸八块
...交应交的费用也是总是不按时
签字
我该
怎么办
?,
答:
当然不给他啦,给了又不
签字
,以后就说不清了,至少写张收条。 如果是顾问,就制订些制度出来,然后执行,我想那间公司一定没有什么内部控制制度的了,基本是
老板
说了算。
辞职
老板不签字怎么办
?能直接走吗?
答:
刚才回答了,别重复提问,请及时采纳,谢谢!一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前...
...可
领导
以材料管理人员未在拒绝
签字
,
怎么办
?
答:
离职时办理清楚材料的交接是正常工作
需要
,不是谁刁难您。您可以找应该接收该材料的人员办理好交接,签好字,再找
领导签字
。如果手续齐全了,领导还是拒绝签字,保管好相关材料,让领导着急去——如果材料很重要的话。如果
领导不
过问了,说明材料不重要,交不交无所谓了。
上班签合同内容
需要
有公章
老板签字
吗
答:
只签字不盖章或只盖章
不签字
的劳动合同也经常能见到,可分为以下3种情形: 1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效。 2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。
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