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老板不给工资怎么说服他
我因矿工两天厂里不让我上班不开除我不结
工资
给我
怎么
办?说明天不上...
答:
首先你得清楚,他们旷工是
怎么
处理的。然后找到
领导
,嗯态度要诚恳,说明你这两天干嘛去了。嗯嗯对,说你生病什么都可以(建议你去医院呀药店开个收据单子)比较有
说服
力。双方协商解决最好。如果他们
不给
你
工资
的话,那你可以找劳动部门投诉他们。还有提醒你以后别动不动旷工。
想跟
老板
谈加薪升职,大家有什么技巧可以分享?
答:
老板,我想知道,我们公司的员工
怎样
的条件才可以加薪呢?这时候老板不会找理由接口搪塞你,而是会给出客观标准,这也阻止了老板给你画大饼的机会。我们和老板谈加薪的时候,还是先对处于一个弱势的,所以你要先明白标准,然后再对比自己的业绩,这样我们就占据了有利位置。达到了标准,
老板不给
你加
工资
...
行业动态:美容院
如何
应对面试者嫌
工资
低的问题?
答:
但遇到合适的人才,美容院给出的薪酬待遇又不合他要求,而美容院现阶段又急缺这样的人才,又不能对于这个岗位提高待遇,作为HR
该如何
去
说服
应聘人呢?美容院在招聘时经常会遇到应聘人说
工资
低的问题。但遇到合适的人才,美容院给出的薪酬待遇又不合他要求,而美容院现阶段又急缺这样的人才,又不能对于...
怎样
提升自己的
工资
待遇?
答:
只有
说服老板
才能让
工资
提上去。在面试前或是在提薪前就要做好准备,表现你的企图心与愿意,让老板喜欢你,让他觉得觉得不雇用你,让他认为你值得这个工资。做到这点,保证马到成功!三、看准时机提薪的时机很重要,你不能再老板很繁忙的时候提,也不能再老板心情不好的时候提。要求做到天时地利仁和!...
如何
快速的
说服领导
,让
领导不
再修改
答:
第五种是喜欢抓
领导
把柄、跟领导对着干的人。这种人最让领导头疼,他整天不干正事,喜欢背地里打听领导一些见不得人的事,然后有意无意地让领导知道,让领导很为难。不用他吧,有把柄在人家的手里,用吧,实在有违自己的良心!
怎么
办呢?只好给他一个不太重要的岗位由他去吧,只要
不给
自己捅出乱子...
特别不想上班
怎么
办
答:
问题七:特别不想上班,
怎么
办啊! 可以找个放松的地方,放松一下,做一些自己想做的事,放松一下 希望能解决您的问题。 问题八:工作太累了,太杂了,不想上班怎么办 一:如果是因为
工资
低,而你骇己有资本要高价钱。你就跳曹 二:给
老板
说说,让他放你一段长假,休息。或者你自己找个借口。 三:努力发现工作...
怎么
谈
工资
?
答:
没
什么好谈的,你应聘的那家公司如果没有买保险的先例,那他也不会专门为你买保险的。你只需要了解他有什么福利给你。你满不满意看你自己了。
工资
,你一个应届毕业生也没多大条件谈工资,他给你多少就那个程度,相差也不会太多,比如他给1000,最多也就提到1100了。还有那个岗位的待遇你要心里有数...
管理者与
老板
意见不一致的时候
怎么
办?
答:
不妨尊重老板的意见,但是适当做一些调整还是可行的。如果老板脾气比较大,人比较固执的话,可以找其他的管理者或者谈对的核心成员一起来说服自己的老板。众人的力量是巨大的,有时候一个人无法
说服老板
,多一个人帮忙就会好一点,但不要动员全体,不然容易让老板反感。
辞职后
老板
苛扣保险补助和
工资怎么
办?
答:
你的情况不属于违约,你的
老板
是恣意克扣你的
工资
,但是你个人
说服
力不大。你可以找到当地的电视台,他们对这种事情很感兴趣,把你的情况讲给他们听,然后他们会和你一起去采访你的老板,你的老板理亏,自然不想把事情搞大,你的工资就可以要回来了。
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