www问答网
所有问题
当前搜索:
老板亲自调动调岗意味着什么
我向我的领导提出加薪,说到一半领导接了个电话,然后我继续说,我还没...
答:
这样可以看出来她是不想给你加薪的。后面又说现在人事有
调动
,意思是你现在别谈加薪问题了,你是不是还留在现在岗位还不一定,以后还不知道怎么样呢,你先去吧意思就是别谈了等着人事调动完吧。我以前也是国企出来的,加薪问题私企好说,国企事多不容易加薪的,看看后面的情况吧。
要想留住那些优秀的员工,除了提供高的工资,还有
什么
办法呢?
答:
职场中想要留住老员工,也是一门诀窍。公司可以在管理制度,和薪水以及同事相处模式上做出改变。第一,要留住老员工,要改变以前的一些规章制度,结合实际情况完善管理制度。很多的公司他们留不住老员工,就是因为管理制度太严格。之前进去一个公司里面,这个公司里面的管理制度都是非常严格的,可以说新员工...
如何带动员工的积极性?
答:
在本篇中,我们将从管理学的多方面多角度深入探讨影响员工工作积极性的各种因素,并从领导者气质、工作氛围和员工的自我激励等多方面提出
调动
员工积极性的有效措施,让管理者在快乐中和所有员工步调一致,积极主动的朝着同一目标前进。 什么是积极性呢?心理学把积极性看成是人在心理能动状态下的一种行为的动力表现。它...
餐厅主管怎样管理员工
答:
对那些因为超负荷工作而失去信心的人,要为他们重新
调换岗位
,使他们能愉快胜任,培养他们的自信。如果是在个人生活方面遇到了问题,就要想法解决他的烦恼。餐厅有
老板
的亲戚不服管,怎么办?必须意识到在你所带领的团队里出现了这样特殊的员工,会影响到其他员工的工作心态。所以你必须把这样的情况反映到你...
人员管理出现的问题
答:
六、员工不愿意
调岗
或去其它门店?作为店长,应与被
调动
的员工充分沟通,告诉他随着公司发展,员工会进行轮岗,不可能永远呆在一家店工作。如果员工坚持认为一起调动对自己的工作有帮助,而且公司也同意,那就可以一起调走,反之就必须想办法劝说员工服从公司安排。但有一点须注意,千万不能给员工承诺,...
辞职信回复怎么写
答:
HR宝宝们要养成一个习惯,就是在处理员工关系异动有关的各类事件时(请假、加班、
调岗
、外派学习、生产、辞职等),最好留存劳动者书面填写的记录。如果单位本身有一套人事管理的范本表格,方便劳动者平时按需填写,一定是最好不过的了。这样的好处是,一是避免由劳动者制作书面文书上会产生的各种跳脱表达...
<涓婁竴椤
1
3
其他人还搜
领导让调岗是好事还是坏事
领导知道你调岗要整你正常吗
调岗是不是暗示离职
被调岗是好事还是坏事