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老板发工资唯独没给你发
老板
故意刁难
不发工资给
我我该怎么解决
答:
用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
...了
工资
之后,再私下补发一些钱!但是这个月没
有给我
补发!
答:
很简单,遇到这种问题,你问了
老板
以后老板还说资金紧张,你就不用问了,老板根本就没有想过这个月
给你
补发这一部分钱的。说明你上个月表现
不
好或者是哪里得罪了老板,他给你小鞋穿了。
公司其他员工都发十三薪和年终奖,只有我一个没有发,这是什么意思?_百 ...
答:
像这种情况最好先去问直属
领导
或单位人事,作为评价者和发放者,他们应该最清楚为什么
不给你发
这笔费用。因为每个单位发放的模式、具体要求都不一样,在这里我根据个人经验按一些常理进行的分析。对照发放条件看自己哪方面不足 十三薪和年终奖按理都不属于薪酬中必须支付的项目,大的正规公司一般会制定...
老板不发工资
该怎么解决
答:
一、
老板不发工资
该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
领导给
同事们都涨
工资
,
唯独不给
我涨,我该怎么办
答:
首先通过询问知道同事涨的原因,自己为什么没有涨,知道后再去和
老板
询问为什么自己不涨!
领导唯独不给
我加
工资
,他这是想逼我走人吗?
答:
对于老板,利润是第一个,成本是第一个,没有太多的幻想
老板给你
太多的感情,80%,在一些野生里是画面的老板,一般工人就像一个厕所纸。当它有用时,当它没用时,它
不
会看它,很可能我会扔它。让我们来看看它。当老板认为你没用时,你想让你走路!如果老板不想给你一个
薪水
,我该怎么办?这四...
老板
把别人的
工资发
了
没给
我发是不是
不给
我发?
答:
这个你可以问下老板或者财务你的
工资
是什么原因
没发
,然后根据原因去解决,不要随意猜测,毕竟
老板不
会针对员工,而且工资是自己的劳动所得,该要的时候还是去要。
领导
对我很好,给我解决很多事,但是就是
不给
我涨
工资
怎么办?
答:
一个好的员工
不
建设能够为公司创造利益,还能够努力的提升自己,为公司创造更大的利益。如果公司没有
给你
涨
工资
的想法,那一定是你的工作做的还够完美。或者是
老板还没有
要提携你的想法。如果你的工作能力特别强,时时刻刻都能够帮助公司解决问题。那老板一定会看到你的优点,
给予你
一定的福利,既然平时...
公司其他人都
发工资
了,就我
没发
,这是什么意思呢?
答:
可能是公司的财务出现了差错,把你的工资漏发了,你可以询问一下上级
领导
,也可以直接与财务沟通。在职场中有什么事情就可以直接说,不要支支吾吾的,因为领导的事情很多,没有办法去和你玩猜谜游戏。你也不要想着领导特地给你穿小鞋,因为你和领导之间并没有利益上的冲突,他也不会特地
不给你发工资
...
老板给
其它同事都
发工资
了,我的拖着
不
发给我,好像他在故意耍我,我该...
答:
老板不给你发工资
给别的同事发了,你去问问原因,或者找找原因,不过,你的工资总是要发的,老板不能因为任何原因拖欠克扣任何员工工资,否则你可以向劳动局投诉,如果因为别的原因你可以等等,跟老板沟通,现在老板还是遵守规则的,一般情况不会拖欠工资,否则他会受到罚款的。
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