如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?答:所以,如果你的直接领导和老板能以长远的眼光,以顾全大局的利益观看待员工的利益,那么你的领导就是在培养你,如果,你的直接领导一味的要求你完成任务,而忽视你的成长和进步,那么你的直接领导就是在压榨你。 其次,各部门领导之间的关系。 职场上的人际关系复杂,复杂之处并不在于普通的员工。一个企业的文化氛围和认知...
中层干部与员工打成一片还是保持一定距离答:领导的尊严不可以掉,让员工对你有所敬畏。毕竟是中层的,是管理人员,对下属玩的时间长了,太好了,发现问题也不说他们,那就失去了当领导尊严。在高层领导的眼里就失去了你的价值 如何与老员工打成一片? 老实干活, 沉默是金. 做管理如何跟员工打成一片? 利益关系,出来,大部分都是奔着金钱的,没办法,为了生存;...