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老板工资拖欠怎么处理
老板拖欠工资
不给
怎么
办
答:
遇到
拖欠工资
可以从以下途径解决:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者...
老板
辞退不给
工资怎么
办
答:
4、起诉状:员工需要向法院提交起诉状,详细说明起诉的内容、要求和事实依据等。5、律师委托书:如果员工委托律师代理起诉,需要提供律师委托书。综上所述,工资支付问题是一个复杂的问题,需要根据实际情况进行具体处理。在
处理工资
支付问题时,需要了解相关法律法规和规定,并咨询相关专业人士或律师,以保护...
公司
拖欠工资怎么处理
最有效?
答:
公司
拖欠工资
向劳动部门投诉解决、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉最有效。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的
处理
通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。法律分析...
公司
拖欠工资
不给
怎么
办
答:
劳动者在
拖欠工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果...
如果
老板
一直
拖欠工资怎么
办
答:
4、采取停工的办法让
老板
发放
拖欠
的
工资
,老板不能看着自己的公司停产,所以必须解决工人工资的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《...
拖欠工资怎么
跟
老板
沟通
答:
法律分析:被
拖欠工资
后,员工可以与公司协商或寻求有关部门的帮助。如果协商失败,还可以通过仲裁或诉讼解决问题。这些权利保护方法的特点是不同的。可以在政府职能部门的帮助下合理使用法律武器,并获得应有的报酬及赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
公司倒闭
拖欠
员工
工资
该
怎么处理
答:
法律分析:公司倒闭后,如果
拖欠
员工
工资
,
老板
可以与劳动者进行协商,双方协商不成的,劳动者是可以向人民法院提起民事诉讼由人民法院发起支付令以及向仲裁机构申请仲裁的。法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
拖欠工资
不给
怎么
办?
答:
劳动者在
拖欠工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果...
老板
故意
拖欠工资
该要
怎么
讨回
答:
法律分析:
老板
故意
拖欠工资
的,可以根据所签订的劳动合同到劳动争议仲裁委员会申诉仲裁或者到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
老板
欠员工
工资
不给
怎么
办
答:
公司拖欠工资是很常见的,公司不给员工工资是违法的,单位拖欠职工工资是违法的,应该给予职工经济补偿,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少。
老板
欠员工工资不给怎么办一、用人单位
拖欠工资怎么
办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)...
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