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老板拖欠工资去哪里告
老板拖欠工资
不给,应该去劳动局告状还是工商局?
答:
用人单位
拖欠工资
,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者解决。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
老板拖欠工资
怎么办+没签合同的
去哪里告
答:
可申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
去哪里告
?一般是到公司住所地的区级劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
老板拖欠
农民工
工资
怎么告他
答:
在
有欠条的情况下,可以向法院直接
起诉
,不用先通过劳动局;在没有欠条的情况下,
拖欠工资
,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。劳动者讨要工资属于劳动争议。劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁,然后才能到法院诉讼。劳动者讨要工资时,如果劳动争议仲裁委员会不受理,劳动者可以到法院
去告
。当然...
老板拖欠工资
怎么办 没签合同的
去哪里告
答:
法律主观:
老板拖欠工资
,没签合同的可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动者申请仲裁应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件证明劳动关系。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、...
12333能帮农民工要
工资
吗?
答:
替农民工讨回他被
拖欠
的
工资
。按照属地管辖原则由区县人社部门受理举报投诉,实行24小时值班制度,公布举报投诉电话,建立重大事项及时报告制度,开通12333投诉热线,形成农民工投诉“绿色通道”。此外,对于曾发生过拖欠行为的用人单位和易发违法的敏感区域及行业实施重点盯防,重点检查按时支付农民工工资情况。
老板拖欠工资
怎么办 没签合同的
去哪里告
答:
如果
老板拖欠工资
,但是没有签订劳动合同。劳动者想拿回工资可以找劳动仲裁部门。没有签订合同,没有及时发工资,属于单位违法。当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门投诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照其他凭证。也可以以未及时足额发放工资为由,向劳动...
老板拖欠工资
怎么办 没签合同的
去哪里告
答:
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。关于
拖欠工资
事宜。建议先跟公司协商,看看...
你好!请问一下私人
老板拖欠工资
不给,我们说要去劳动局告他然后他给
答:
有效。用人单位应当按月支付
工资
,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。
老板拖欠工资去
劳动局告,有用吗
答:
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除
在
规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于
拖欠工资
总额百分之二十五的经济补偿金 ...
老板拖欠工资
多久可以去劳动局告他,需要什么
视频时间 01:13
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