www问答网
所有问题
当前搜索:
老板拖着工资不发没有签订劳动合同
拖欠
工资
又
没签合同
怎么仲裁
答:
拖欠
工资
又
没签合同
仲裁方法如下:1、和
老板
协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付当事人拖欠的工资、押金、经济补偿金、未
签劳动合同
双倍工资、加班工资等,劳动仲裁时效为一年;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、另外当事人还可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。法律...
没有签劳动合同
,
老板
拖欠
工资不发
怎么办
答:
未
签订劳动合同
而辞职时
老板
又不支付
工资
的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签...
做
了
一个多月辞职,
没有劳动合同老板
给扣了三千
工资
怎么办?
答:
做了一个多月,首先没有签订劳动合约就已经是违法的行为了,如果没有签订劳动合约,那么劳动者只需要证明自己和用人单位有劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁要求用人单位对劳动者进行一定的补偿和支付自己应得那一部分
工资
即可。法律分析
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,补交社保...
没有劳动合同
并且拖欠
工资
的怎么处罚?
答:
劳动者可以申请劳动仲裁。
没签劳动合同
的,劳动者可以仲裁确认双方成立劳动关系,并要求企业支付二倍
工资
,最长不超过十一个月。拖欠工资,劳动者可以以此提出解除劳动关系,向公司方发送被迫解除劳动合同通知书,说明离职原因,在仲裁时要求公司支付经济补偿金。在仲裁时,建议将加班费、未休年休假工资一并...
拖欠工钱不给,
没签合同
怎么办?
答:
3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,可以让单位举证您确实领取了
工资
。4、证人证言;如:同事或者是其他相关知情人员的证言。5、其他一切可以证明单位
没有
发您工资的证据材料。综上所述,在处理公司拖欠工资的问题时,
劳动
者应当维护自己的合法权益,不要退缩。如果公司拖欠...
用人单位无营业执照
没签劳动合同
,拖欠
工资
,应该怎么处理?
答:
没有
营业执照的同人单位不结
工资
,去找劳动局,劳动局是不会受理的。劳动局受理的是劳动关系或
劳动合同
关系纠纷,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。没有营业执照属于非法经营,与
老板
形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系。法律分析可以依法向人民法院提起诉讼解决。建议与用人单位协商处理,协商不成,可...
老板拖了
一个多月
不发工资
我们
没签合同
,我要怎么向他要回工资?
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未
签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...
公司
没签劳动合同
,而且拖欠工资,并且
没有工资
条怎么办
视频时间 02:01
拖欠员工
工资
,
没有签合同
,怎么办?
答:
对于拖欠员工
工资
,
不签劳动合同
的情况,首先要做的就是收集并保留自己上班以及公司拖欠工资的证据,以备劳动争议调解、仲裁、诉讼时使用。按照劳动法规定,用人单位负有和劳动者订立书面劳动合同的法律责任,如不依法
订立劳动合同
的,可向当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正,并且从用工之日起超过...
老板
拖欠
工资
怎么办
没签合同
的去哪里告
答:
没有签订劳动合同
的,劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、
工资
单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板一直拖着不发工资怎么办