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老板欠我工资一直不给怎么办
老板欠
员工的
工资一直不给怎么办
答:
法律分析:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济...
老板欠
员工的
工资一直不给怎么办
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资
的,可以先和单位协商解决,达成调解协议后用人单位在约定期限内不履行的可以向人民法院申请支付令,如果协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
老板拖欠
员工
工资不给怎么办
答:
法律分析:
老板拖欠
员工
工资不给
的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不成的,可以申请劳动仲裁,也...
老板拖欠工资一直
说给但是就是
不给怎么办
答:
法律分析:对于
老板拖欠
工人
工资
的情形,其解决的方法:向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解,对于调解不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向劳动仲裁机构进行劳动仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...
如果
老板拖欠工资不给怎么办
答:
法律分析:对于
老板拖欠工资不给
的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...
老板拖欠工资一直
说给但是就是
不给怎么办
答:
法律分析:
老板拖欠
劳动者
工资
,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令或者要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动...
个人
老板欠我工资不给怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
老板欠
员工的
工资一直不给怎么办
答:
公司
欠工资不给
,劳动者可以先和公司协商;协商不成到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。或者依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付...
老板欠
员工的
工资一直不给怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低
工资
标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假...
老板欠
员工的
工资一直不给怎么办
答:
公司
欠工资不给
,劳动者可以先和公司协商;协商不成到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。或者依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付...
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