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老板永远是老板员工永远是员工
跟了十多年的
老板
对我一点感情都没有,这正常吗?
答:
他对你的工作也不是特别的满意,所以你的工作对他来说并不很关键,你并不是他最在乎的那个人,所以说他对你没有感情。员工只有提升能力,为企业创造更大的价值,才有谈感情的资本,否则感情的主动权也不在自己身上。员工跟
老板
谈感情,基本上没有好结局,往往受伤的是员工,最后受伤的
永远是员工
。
领导总是想法设法压榨
员工
,是所有
领导都是
这样吗?
答:
老板怕
员工
懒散惯了,成不了事。员工又觉得受到限制,一直被老板剥削压榨。既然无法相互信任,那只能相互提防,形成恶性循环。人们觉得老板苛刻,自己被剥削甚至压迫,不是人坏,而是关系坏。图 既然我们职场中很多压力来自于和
领导老板
的紧张关系,那么应该怎样去改善关系,获取他们的信任呢?可以从三个方面...
老板
为什么总是给
员工
气受
答:
他会发脾气,公司效益不好时会发脾气,你上班迟到的次数多了,会发脾气,你在处理和客户沟通不好时会发脾气,你的工作能力差时,会发脾气,
老板
的气没地方发只能让
员工
受气,很多员工都知道,老板发脾气就是让员工受气了,没办法,拿了薪水就是让老板发脾气了,这样老板心情就好多了 ...
员工
不能像
老板
一样“669、白+黑”的拼命干,是为什么?
答:
因为
员工
像
老板
这样去干的话,拿到的只是那份死工资,而老板拼命去干的话,他挣的钱就会越来越多,所以员工只需要把自己放在的事情做好就可以了,没有必要太过于拼命,那样不仅会让自己变得特别疲惫,而且也会给自己带来很大的压力。老板拼着命去干活,不管赚多少钱,都是给他自己的,而员工就算再努力...
老板
叫
员工
入股是什么套路呢?
答:
老板
叫员工入股套路2 一、老板让员工入股算非法集资吗?企业集资系指企业向社会或企业内部职工筹集资金的行为。企业集资一般采取面向社会公开发行企业债券或向企业内部职工发行企业内部债券的方式。如果
是员工
自愿入股,且公司给予了股权证和公司规定的股东权利,就不是非法集资。作为股东,可以依法查阅公司...
为什么
老板
很反感到下班点就走的
员工
?
视频时间 00:27
员工
发生工伤,
老板
最怕什么?
答:
出工伤后,一般单位
老板
会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况。条例会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资)、医疗费用、康复费、住院伙食费、住宿费、交通费等。老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。工地出工伤...
为什么做企业的主人?
答:
不想当
老板
的
员工
不是好员工,更成不了老板。作为一个企业的
员 工
,必须有老板心态,像老板一样思考问题,像老板一样行事,把自己当 成企业的主人,不管老板在不在,不管公司遇到什么样的挫折,都愿意去 全力以赴,愿意帮助公司去创造更多财富。反之,你就会得过且过,敷衍 了事,认为自己
永远是
打工...
好
老板是
怎样的?
答:
好
老板
肯定是人好、有能力、对
员工
好。人品好肯定是最重要的吧。一个好的老板不会斤斤计较为人大度。人品好为人正直,不会暗地里坑害别人、不会亏欠自己的员工、不会因为一些猥琐的想法潜规则自己的员工。性格温和不会轻易发脾气,不会吧所有的过错都放在员工身上。一个好的老板必须得有能力,不能说...
老板
对
员工
鼓励的励志句子 适合老板鼓励员工的话
答:
关于激励
员工
的话语_
老板
鼓励员工的话 1
永远
不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。 2 千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金 3 永不放弃。 4 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。 5 做事先做人 6 三心二意,扬鞭奋蹄...
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