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职级工资21级
工资
薪级
等级
划分
答:
薪酬级别
的划分也可以参照一些经验,比如跨国公司一般分为25级左右,1000名左右的生产型企业分为15-16级,100人的组织9-10级比较合适。
薪酬等级
的类型可以根据工作、能力、综合结构等标准,对其进行划分:技术等级制:根据企业员工所掌握的技术复杂程度和劳动熟练程度来相应地划分员工等级与
工资
水平的一种...
公务员
级别工资
答:
2、
级别工资
。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。3、现任职务,是指按干部管理权限由任免机关任命的职务,以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员,按6月30日的职务套改后,再按职务变动规定确定工资。由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员,由任免...
公务员中
工资级别
的“级”和“挡”分别是怎么算的
答:
公务员中
工资级别
的“级”和“档”主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个,每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。现任职务,是指从...
公务员
级别工资
答:
一、基本
工资
:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限...
公务员
工资
晋升问题,求行家帮助???
答:
如2006年9月晋升为副处长,级别应晋升为副处对应的最低级别20级,
级别工资
由22级2档就近就高靠入20级1档(工资额551元),级别考核时间从2006年起重新计算。5、公务员由非领导职务改任同级领导职务,可否按晋升职务人员的办法晋升级别工资?公务员由非领导职务改任同级领导职务后,职务工资执行领导职务...
公务员本科和专接本
工资
定档有区别吗
答:
根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位
工资
制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定,新录用人员试用期满正式任职后,应及时确定其
级别
。具体办法是:(一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生,定为十五级;大学专科毕业生,定为十四级;大学...
有谁可提供2006年《机关工作人员
工资
制度改革方案》
答:
从2006年1月1日起,公务员年度考核累计(连续)五年称职级以上的,从次年1月1日起,在所任职务对应的级别内晋升一级,
级别工资
就近就高套入新任级别对应的工资标准。下一次按考核结果晋升级别的考核年限,从级别变动的当年起重新计算。公务员因晋升职务而晋升级别,如级别晋升两级以上,按年度考核结果晋升级别的考核年限从...
事业单位十二
级工资
具体情况是什么?
答:
各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位
21级
,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。
工资
标准表说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9...
国企
职务级别
一览表
答:
国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照 *** 部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职,套入相应的行政级别。1986年以前,国企管理人员与国家机关工作人员一样,有着相同的行政
职务级别
(从部级到股级)和
工资级别
(从更高到更低分成24级)...
事业单位跟公务员哪个容易考,待遇哪个更好一些
答:
我觉得对于有能力的人来说,事业单位可能比公务员更高,因为事业单位可以干私活,正职
工资
就当旱涝保收,副职也可以风生水起。重要的一点是,公职待遇是一个地域差距非常明显的职业。因为,中国自从分税制改革后,中央和地方分开过,地方公职人员就吃地方财政,所以沿海就比内陆好,东部比西部好,省会比地...
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