www问答网
所有问题
当前搜索:
自己在公司的岗位被顶替
单位领导调我
的岗位
怎么办?
答:
三、给
顶替
你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子 其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是
自己
不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!四、确实需要你的帮忙——
公司
...
被单位借用20年,用人单位不想用了,原单位没有合适
岗位
怎么办?
答:
如果是在机关事业单位被外单位借用20年,还没有调走,那只能说明
自己
也不理智。 如果是
公司
之间的借用,最后不想用了,那就回原单位,没合适岗位也不要计较,因为你年龄应该在45岁以上了,最好的时期已经过了,而且20年还寂寂无闻,可见自己需要反思的地方太多,原单位那个没合适
的岗位
,对你应该就是最合适的岗位。
被领导调岗怎么办?
答:
三、给
顶替
你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子。其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是
自己
不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!四、确实需要你的帮忙——
公司
...
在一个
公司被
降职,该辞职吗?
答:
如果公司对负责人的能力认可,仅仅只是这个
岗位
需要撤掉,通常都会将其调到其他同等岗位,职称和待遇并不会有任何变化。所以
公司的
这个做法已经充分证明他并不需要你,一个不受公司重视的员工究竟应该何去何从呢?相信很多人内心都已经有答案了。降职并不是一件小事,当
自己被
降职时有没有人真心替你说话呢...
被上司无故调岗怎么办?
答:
三、给
顶替
你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子。其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是
自己
不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!四、确实需要你的帮忙——
公司
...
被
公司
领导调岗怎么办
答:
三、给
顶替
你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子。其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是
自己
不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!四、确实需要你的帮忙——
公司
...
男子称
被顶替
教师
岗
22年,为什么工作能被别人顶替?
答:
但是因为在92年的时候他违反了计划生育的政策,所以在当时就被当地的教育部门直接开除了教师
职位
。但是后来他发现自己竟然意外的转正,所以就找到
自己的顶替
人。两人经过协商之后,同意每个月给350块钱解决这个问题。但是在18年的时候,社保意外被停止缴费。所以他认为这是在故意刁难他,因此才展开了这一次的...
...叫我
顶替
几天、我答应了、当我要求回
自己岗位
时、领导对我说:你原来...
答:
不违法,但你可范些小错,让领导开除你,这样你便可拿到索赔了。
找人
顶替自己
上班违法吗?
答:
这个要看
顶替
的是什么
岗位
,如果是普通岗位跟
公司
协商好了没问题不违法。如果是特殊岗位,需要是有资格证书人员还要经过各种审批签字才能上岗。否则会构成违法。
私人老板没有开除员工却重新招人
顶替
应找什么部门解决?
答:
老板招新员工是很正常的事情,你找哪个部门都没用啊,先定下心来观察一下老板要做什么吧,也不一定是要排挤你,等老板真的有了违反劳动法的行为你才可以采取行动,到时候直接找当地的劳动保障就申请劳动仲裁就好了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜