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自愿离职可以领失业金吗
为何同意辞职后没有
失业金
补偿?
答:
其实就是说不是你自己主动辞职的,才能
领取失业金
。这意味着,你失业是被辞退、开除,合同到期等客观原因。所以,如果你是自己主动
自愿
辞职的,那么,也是不能领取失业金的。3、没有办理失业登记 失业金不是自动发放的,你得去社保经办机构申请,办理失业登记,告知社保经办机构,才有失业金
可以领取
。
因病不能工作,自动
离职可以领失业金吗
?
答:
被保险人同时具备下列条件时,
可以领取失业
保险金:(一)在法定劳动年龄内非
自愿
性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除...
厂方开除我停保写我
自愿离职
这样领不到
失业金
怎么办
答:
你不要写
自愿离职
啊。满足以下条件
可以领取失业金
:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领...
主动辞职算不算
失业
答:
主动辞职不算失业。必须是非本人意愿的离职才属于失业,才可以领取失业保险金。领取失业保险金需要满足3个条件:1、非
自愿离职
,也就是说你不是主动去辞职的。比如说你在合同到期之后公司不和你续了。或者是你被裁员了,那或者是公司跑路了。这些情况下
可以领失业金
。2、你的失业保险至少得交满一年才...
买了社保
离职
了
可以领失业金吗
?
答:
不行哈。根据《失业保险条例》第十四条规定,失业人员
领取失业
保险金必须同时满足3个条件:1,失业保险缴费满1年;2,非因本人意愿中断就业;3,已办理失业登记,并有求职要求的。您是自己原因辞职,不满足“非因本人意愿中断就业”的条件,因此不
可以
享受失业保险待遇。
被解除劳动关系后
可以领取失业金吗
?
答:
比方说你的失业保险交了10周年以上,那么你就
可以
最长领取不超过24个月失业金的待遇。在
领取失业金
待遇的过程中,还有一个好处就是自己的医疗保险都是由失业金来给代为缴纳的,所以对于自己来讲,那么不但可以享受到失业金的待遇,而且还可以享受到职工医疗保险的待遇,可以说是一举两得!
失业就可
领取失业金吗
需要满足什么条件
答:
3,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的。4,职工由于企业经营不善面临倒闭被裁员的。上述情形造成职工失业的,职工
可以
申领失业保险金。三,已办理失业登记,并有求职要求。以上条件看出,
失业金
的领取并不是满足失业就能领取的。重点就是非本人意愿中断就业的,合同未满期间职工因个人原因
自愿离职
的是...
双方协商一致解除劳动合同,
可以领失业金吗
答:
但若协商解除劳动合同是劳动者自己提出来的,属于
自愿离职
,无法
领取失业金
。旷工解除劳动合同失业金
可以领取吗
1、旷工解除劳动合同失业金时可以领取的;2、旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业的、...
自愿离职可以
办理
失业
登记
答:
主动离职是不可以办失业证的,根据规定,职工失业后享受失业保险的条件之一就是非本人意愿离职,一般情况下都是被单位辞退或者被迫离职的。如果是职工本人主动提出离职,则不能办理失业证,也就无法享受到
失业金
待遇。一、主动
离职可以
办失业证吗? 主动辞职是不能办理失业证的。办理失业证是必须要满足“...
自愿
辞职的
可以
办理
失业
证吗
答:
离职
后
失业金
领取程序:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后
可以
申请
领取失业
保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份...
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