www问答网
所有问题
当前搜索:
自离后不发工资怎么办
...三天
自离
,昨天上班第三天签了劳动合同,公司说要告我,
怎么办
...
答:
可以视为用人单位放弃
了
提前3天通知的权利。但是,如果涉及到工作交接的,还是需要去办理正常交接手续。一个刚在试用期工作三天的员工,陪伴五万的违约金完全
没有
法律依据,至于培训费用,合同没有约定,更是子虚乌有。老员工给新员工讲授工作知识,属于公司对于员工在岗前培训,比培训不是法律上的培训。
诚通劳务派遣公司拖欠
工资不发怎么办
?
答:
你好,诚通劳务派遣公司的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向诚通劳务派遣公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回
工资
的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,...
...个月
了
,提前一个月辞职,
没有
批准,
怎么办
?可以
自离
吗?
答:
当然可以,员工提前一个递交辞职报告,那么一个月后员工有权力自动离职,而不需要用人单位批准,另外
工资
是必须要支付的,而且
没有
劳务合同用人单位需要支付经济补偿金的,估计社保也没有缴纳,也是要补缴的,我建议收集相关证据,如入职时间、工作时间、工作照、聊天记录、工作安排等然后再与用人单位沟通,沟...
工资
单签
了
,钱还没到帐
怎么办
?
答:
先到公司询问工资为何没有按时发,看公司是何解释,如果属无理行为,则可以到当地的劳动监察大队投诉。工资单是企业发放给员工查询工资明细的凭证,劳动法有明确规定,企业员工有获取工资单的权利,因此,企业
不发放工资
单的行为,是违反劳动法的。
我旷工4天
了
,
给
我们老板发信息,他不回我,
怎么办
,我现在又不敢去店里...
答:
为什么不敢去店里,大不
了
开除你,你上了班的时间还是得给你开
工资
。当然你要不想在那做又不在乎那点工资的话,你可以直接找新工作了。
老板
不发
我
工资
,求高手 解答 真的 (⊙o⊙) 拜托
了
答:
对于这样的老板,你自然要有行动来打动老板的心
了
,你的价值老板会体会到的。3、以退为进。任何一个聪明的老板都明白,优秀的员工多花一点钱是值得的。但老板毕竟是老板,在员工身上花的成本越低,他得到的利润就越高。所以如果你
不给
他敲敲边鼓,他也就能糊涂时且糊涂了,本着“拿多少钱办多少事”...
在原单位做
了
5年了,现在换老板了,新老板不交社保逼
自离
,
怎么办
?
答:
不要
自离
,可以和新老板协商不交社保就按国家劳动法规定赔偿五年的工龄钱再解除合同,如老板不同意,就到当地社保局反映单位情况,请求社保局出面调查解决。
我在郑州富士康,说是快过年时不办离职,该
怎么办
?如果
自离
对
以后
...
答:
本人在富士康自离过两次,经证实只要你连续旷工3天或者3个月内旷工达到4天,系统便会把你自动离职,线长会通知你去办理离职手续,然后走人,一个星期之内给你
发工资
,这个工资不会少你,但是
自离了
要隔2个月才能再次进富士康,辞工则是1个月,社保如果不转会自动停掉,基本没啥危害! 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错...
中介
不给工资怎么办
?
答:
想你这种情况基本就是厂里把
工资
发给中介,然后中介
给
你结工资,从你工资里黑钱。这种情况基本无解,因为你
没
跟中介签合同,所以告也没用。就当花钱买教训吧!!!毕竟被中介坑
了
的人也不止你一个。
...不批
怎么办
?旷工3天有什么后果?
自离
吗?
工资怎么
扣
答:
主要看单位规章制度对事假和旷工如何规定,一般是旷工期间扣除
工资
。上班期间工资照发。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜