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补发工资个人所得税计算方法
补发
前几个月
工资
怎么交
个税
答:
法律主观:几个月没有发
工资
,最后一次性发放不用多缴,可以按照年度综合收入来计算和缴纳
个税
,
计算方法
为(年综合收入-起征线)*税率。如果每个月的工资不超过3500元,不需要缴纳
个人所得税
。
补发
4个月
工资
怎么扣税
答:
法律分析:4个月一起
补发
的
工资
则是总工资减去4x5000及各自对应的五险一金后来扣税。
个税
是国家征收的,现目前我国的个税是5000元起征,收入越高税率越高的.
个人所得税
=应纳税所得额×税率应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。税率表可...
补发工资
应怎样
计算个税
答:
补发工资
时
计算个人所得税
的办法:将已发工资与补发的工资数进行平均,计算出每月的工资,之后将实际发放当月的工资总额(包括补发的工资)作为应税收入额,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计税。法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人...
补发工资
怎么报
个税
答:
报经主管地方税务机关审核后,可按照纳税人应取得
工资
收入的所属期间,计算缴纳个人所得税。规定对纳税人领取
补发
以往月份的工资,可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论是几月份的工资,需要统一在发放日来
计算个人所得税
基数。也...
补发
前几个月
工资
怎么交
个税
答:
一、正面回答
补发
前几个月
工资
的交税方式需要统一在发放日来
计算个人所得税
基数。如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。如果想要补税处理,请填写个人所得税明细补、退税申报表,到主管地税机关的办税服务厅办理,其他资料具体请与主管税务机关办税...
补发
离职员工
工资
如何缴
个人所得税
答:
法律分析:首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的
工资
,需要统一在发放日来
计算个人所得税
基数。也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。如果想要补税处理的话如下。
个税
逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表...
一次性
补发工资
怎样
计算个人所得税
答:
其中工资、薪金所得:每月应交个人所得税按
个人工资
薪金
计算
交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。
补发工资个人所得税
该如何计算1、先从法理角度来讲:《个人所得税法》第六条第一款规定...
补发工资
如何纳税
答:
可以将补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得,合并
计算
应缴纳
个人所得税
,减除已申报缴纳的税款,补缴差额税款。其计算公式如下:所属月份
补发工资
应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。补发工资而补缴个人所得...
补发工资个人所得税
如何缴纳 缴纳标准如下
答:
如何缴纳
补发工资个人所得税
?一般来说,补发工资的个人所得税与当月计发的工资一起申报个人所得税。综合收入适用于7级超额累进税率,按月应纳税所得额
计算
征税,经营收入适用于5级超额累进税率。个人所得税按个人利息、股息、红利收入、财产租赁收入、财产转让收入、意外收入等收入按20%的比例税率计算征收...
补发工资
是什么意思
答:
补发工资计算个人所得税
的话,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额=(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额*适用税率-速算扣除数—原所属月份已缴纳的个人所得税。税前工资:每家公司的工资形式不一样,有些公司只有“工资...
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