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被领导针对该不该辞职
领导
一直
针对
我,我受不了申请了
辞职
,然后快要走了,又给我安排轻松的工作...
答:
这个问题之前好像回答过类似的,不要管,坚持走,记住,他是因为你要走才给你安排轻松的活儿的
跟公司
领导
吵架了就差动手了,实在混不下去了,
要不要辞职
走人?
答:
你们两个人都已经差点动手了,如果你继续待在这个公司的话,他看你不顺眼,你看他不顺眼,那你觉得你们之间能够相处好吗?工作的时候能够做好你们
应该
做的事情嘛,那肯定是不太现实的。你要知道他是你的
领导
,他决定着你的一切,如果说你们只是一些轻微的争吵,那还不说什么。可是你们都已经要闹到...
遇到不好的
领导
,该裸辞还是继续等?
答:
都是有帮助的。所以,我觉得上班的时候遇到不好的
领导
,也不要太在意,更不要果断的裸辞,不然到下一家公司面试时,说跟领导关系不好才
辞职
的话,恐怕其他公司也会怀疑自己跟员工相处的能力和觉得自己不服从管理,因此还不如先留下来,学着去适应领导,以锻炼自己为主,学习他的一些可取之处,学点...
老板
人品很差劲,对他有意见,我
应该辞职
吗?
答:
这个时候你一定要提醒自己,不要意气用事,就算你
辞职
了,找到了别的工作,也会因为同样的事而心烦的。再一个原因就是做人的问题了,整个社会的大环境就是这样,你适应不了环境,就会被淘汰,即使环境在恶劣,只要你忍耐,坚持,把自己的东西把握住,不要在意别的东西,那么你就是成功的。也许你的
老
...
面对
上司
的挑剔,作为下属
该不该
反击?
答:
现在很多的年轻人都不愿给别人打工,就是因为年轻人受不了
上司
的那种挑剔,面对冷嘲热讽,他们会用最直接的方法
辞职
来反击。所以我觉得作为年轻人,真的
应该
改变这种工作态度,不要觉得年轻就是资本,地球没了任何人都会一样旋转。所以你这个工作岗位就算你辞职,还会有很多的人来面试应征,当我们面对上司...
刚当上中层领导,工资有了很大提升,但却经常
被领导
训斥,
该不该辞职
...
答:
假如你家境一般,生活不如意,每月还需要贷款还,看在1.8W的份上,你也不必
离职
啊。新冠疫情下,失业人数那么高,找一份工作不容易啊。离职很爷儿们,生活的无奈啊。忍一忍吧,只需并不是被揍,骂得不会太难听,训育训导还是可以进行的。自然,如果我是你,我能把这当机遇。性格强势的
领导
,往往是...
领导
冷落自己非常明显,自己还不想
离职该
怎么办?
答:
如果领导是私企老板的话,首先把自己工作做好!然后在寻找机会来证明自己! 如果是国企领导的话,你就得投其所好,送点礼物,请客吃饭什么的。
被老板
冷落的时候一定不要慌张,更不要
辞职
,因为老板可能只是在打压你,在搞办公室制衡。那是因为你前期表现的太过优秀,太过强势,让老板
不
大放心。所以这...
被领导
穿小鞋,
该不该离职
?
答:
坏的方面是很明显的了,
被领导针对
,工作的不开心。那你可以考虑下好的方面呢?这份工作带给你什么,你失去这份工作后会给你带来什么?当你有个权衡后,再考虑下
离职
的问题。如果觉得还是要离职,那也可以,找一份差不多的后再走啊,即使没有现在好,那也不能差太多,最起码有符合自己条件的有利...
孕期
遭领导
排挤权利被架空,我该继续留在单位还是
离职
呢?
答:
一般来说,公司不会主动解雇员工。因为解雇职员要支付昂贵的费用,所以只能用几种方法赶走职员。所以他不需要支付赔偿金。如果
领导不
能证明你在工作中能完成这项工作,她至少要支付一个月以上的赔偿金。所以他直接解雇你是不合算的,最好甩掉你,让你自动
辞职
。如果领导硬要强迫你,你不如耐心和他一起...
领导
老是吹毛求疵,压力山大的我
该不该
裸辞?
答:
我曾经也遇到过一个非常难缠的国外客户的高级顾问,她有权对高级买手甚或我们这些采购人员随时提出改进意见并对我们的工作进行监督。有很多的女孩子都曾受不了她的要求和“吹毛求疵”,有些甚至被我们认为是无理取闹。但是我们
老板
和我说,与其把这看成是压力和挑剔,不如看成是对自己的鞭策。当你...
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