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觉得工资低怎么和老板谈涨工资
我想
和老板谈加工资
的事情,该
怎么说
呢
答:
其实啊,让
老板加薪
也是一门技术活,只要掌握好技巧,那么
加工资
也就变得容易多了。-1- 找准时机
跟老板谈加薪
时,一定要找准这2个时机。第一:最好不要在上班时间找老板,或者老板忙得不可开交的时候,因为,这个时候去找老板,自己很容易撞在枪口上,不讨好,反而让老板反感,最适宜的时间就是在...
工资不高,
怎样和老板谈加工资
?
答:
打听工资是一个敏感的话题,涉及到个人隐私和公司内部机密。在一些文化中,
谈论工资
被视为不礼貌或不合适的行为。而在其他文化中,谈论工资可能是透明和公平的一种表现。在现实生活中,有些公司和组织可能有明确的规定禁止员工之间讨论工资。这是为了避免引发不必要的纷争和不公平感。然而,其他公司可能鼓励...
职场新人应该
怎么跟老板谈加薪
?
答:
1 、转变思维 很多人不愿意去向
老板
提出
涨工资
,是因为不好意思,尤其是那些刚刚毕业的学生,一提到钱,就会不好意思,其实大可不必,我们身在职场,第一目的就是为了赚钱,你不好意思向老板提前,但是老板会好意思,如果你不主动,老板就会认为你对当前的
薪水
很满意,自然不会主动的给你涨工资,所以,...
想让
老板涨工资
,
怎么
对他讲比较好?
答:
职场想
涨工资
,不知道
怎么跟老板说
,对这个事,我结合我的经历,说说我的看法。 你是在民营部门工作吧。机关事业单位或者国企,是有调资制度的,该加自动加不要个人提出来。 有了“理由”,就有了底气 既然你想
加工资
,你一定
觉得老板
应该给你加工资了。什么是应该?就是 你有充分的加工资理由。 这个理由是看得见摸...
工资太低了,想叫
老板加工资
,
怎么说
比较好
答:
老板对于员工提出
加薪
的要求都是有准备的,只是你不说他就当没看见,或者你说了,他就尽量少加点儿。我本来是要求加25%,
老板说
公司的规定是只能加10%,也确实是这样的。我就说那就10%吧,结果,很出乎我的意料,老板给我加了17%。我也知道,原因是原来的
工资
就定的不高,而且他们对我的工作无...
怎么样和老板谈涨工资
的5个方法
答:
选准时机
谈加薪
的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、
老板
心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等,成功的可能性是很大的。知己知彼还要弄清业内的行情,如果你的
薪水
已经处于一流水平,要加薪只能转行了。其次,要弄清老板类型,如果他是...
让
老板涨工资怎么说
合适?
答:
提高员工士气和生产效率等等。如果你能够向
老板
展示出
涨薪
对公司的正面影响,那么他可能更愿意考虑你的请求。无论如何,你都需要以积极、合理的方式向老板提出要求,并且要理解公司的财务状况和发展战略。记住,
涨工资
不仅仅是一个个人的问题,也是一个涉及整个公司的问题。
工资
太低想要
加薪
,该
怎么和老板
进行沟通?
答:
1. 不要直接
提加薪
对自己薪酬
偏低
的情况,可以在设计薪酬或年终奖相关事宜的时候,向
领导
提出来,但是不是提给自己加薪水,而是问一问领导公司最近是否有调薪的计划,对一些薪酬偏低的人是否有可能再往上提一提?根据领导的反应,特别是向我们透露的一些企业政策,来判断下一步的做法。2.开玩笑地提...
怎么样
一句话委婉要求
涨工资
?
答:
最重要的是,不要直接突兀的暴露你的目的。找上司谈判时的每一句话,以及回答的话,都要提前想好,不要打无准备的仗,如果真的是你的能力价值远远超过你的
薪水
,上司还不同意
加薪
,建议直接跳槽。如果真想委婉地暗示
老板涨工资
,那么就试试下面的两种方法,其一就是委婉的问,不需要等到你该涨工资的...
想要让
老板涨工资
,
怎么说
才委婉?
答:
这个不存在委婉,但是有技巧,第一:先
跟老板说
你这个月干了些什么,取得了怎样的业绩,第二:说一下 下个月的目标,第三:跟老板说如果我下个月完成目标,能否
加薪
多少,这是职业经理人的标准
涨薪
话术流程,既要要老板心甘情愿,又要让
老板觉得
你不是很浮躁,既有结果,又有数据过程,...
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