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计件工人合法劳动合同
服装厂临时工工资怎么算
答:
临时工工资依据你与用工单位的书面或口头协议,在不低于当地一般用工标准的情况下协商确定。新《
劳动合同
法》对临时工的规定 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”...
什么情况下应该发放高温津贴?高温补贴属于工资还是福利?
答:
2.工作环境恶劣 如果企业的工作环境比较恶劣,例如在高温天气下需要进行户外作业或者在没有空调的环境下工作,那么就需要给
员工
发放高温补贴。这样可以提高员工的工作积极性和生产效率,同时也可以保障员工的身体健康。3.工作强度大 如果企业的工作强度比较大,例如需要进行重体力
劳动
或者需要长时间站立、走动等...
劳动
法有规定年前什么时候放假吗?
答:
1、“劳动法有规定年前什么时候放假吗?”:如果你指的是如何放年假的规定,《劳动法》和《
劳动合同
法》都没有具体规定,一般都是由国务院办公厅在年节临近时发布。2、“临时工性质的
工人
随时都可以回家并结清工资吗?”:不是。(1)现在法律上已经没有“临时工”的概念,那是以前计划经济年代的...
公司辞退
员工
的正常程序是什么?
答:
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除
劳动合同
:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的...
劳动合同
法企业
计件
有保底做了一个月但没给保底只给计件的工资
答:
公司随意变更工资考核的,那么及时反映到
劳动
局、工会,或者提前劳动争议仲裁委员会处理。
什么是最低工资标准
答:
最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域最低工资制度的实施实行统一管理。国务院劳动行政主管部门对全国最低工资制度实行统一管理。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的
劳动合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下...
失业保险怎么交费
答:
上述工资总额,包括了单位招用的农民合同制
工人
的工资部分,但农民合同制工人个人不缴费,合同期满不再续订或提前解除
劳动合同
的,支付给一次性生活补助。这样规定,主要考虑农民合同制工人流动性较强,且离开原单位后可以回乡务农,有一定生活保障,应与城镇失业人员有所区别,采取支付一次性生活补助的办法较...
,春节加班工资怎么计算?
视频时间 00:52
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