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评优不公平和领导闹翻
高中生在进入大学后,有哪些观念是必须转变的?
答:
3.尽快完成四六级。大一大二尽早考四六级。这样,大三学生可以专心实习或考研,大四学生可以充分准备毕业论文。4.学会调整心态。大学也是一个小社会,大学里人与人之间可能有很多利益关系。比如在奖学金评选过程中,受欢迎或者和院系
领导
关系好的人比学习成绩好的学生更容易受到青睐。这种
不公平
的现象可能...
大学和导员处好关系很重要吗
答:
做好班级管理人员的培养工作,负责学生
评优
、评奖等事情;最后,组织学生积极参加学校培训,下发学校的机会和实习工作等。由此我们再向下分析,在导员所管辖的范围内,我们需不需要这个更加便捷的条件,对于大多数的大学生而言,如果你没有竞赛实习或者参加一定的
领导
活动的欲望的话,那么导员多半是你请假的...
教育部要求升学率不
与
教师评先
评优
挂钩,你怎么看?
答:
虽然没有要求升学率和评先
评优
挂钩,但是从其他的政策方面可以看得出他还是和评先评优挂钩的,可能这一两年来这个趋势是不会改变的,但是长期以往这个趋势是会改变的。每到夜深人静的时候,总想寻找一份宁静,找一个独处的空间,然后让自己的思绪随风飘荡,在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不...
你遇到过的最
不公平
的事情是什么?
答:
当初刚进入公司的时候,由于业务不太熟,经常被主管骂,而有一次,一个客户直接给主管打电话说了要修改的内容,但主管忘记跟我说了,最后客户打电话投诉到了总经理那里,总经理问责的时候,主管直接就把我推了出去,说是因为我业务不熟引起的,当时经理直接罚了五百元作为惩罚,当时觉得真是太
不公平
,...
职场中,你遇到最
不公平
的事是什么?
答:
当初刚进入公司的时候,由于业务不太熟,经常被主管骂,而有一次,一个客户直接给主管打电话说了要修改的内容,但主管忘记跟我说了,最后客户打电话投诉到了总经理那里,总经理问责的时候,主管直接就把我推了出去,说是因为我业务不熟引起的,当时经理直接罚了五百元作为惩罚,当时觉得真是太
不公平
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