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财务人员考核指标包括哪些
财务
绩效
考核指标有哪些
答:
财务绩效
指标有哪些财务
绩效指标是企业运营管理中最重要的指标,它可以反映企业的财务状况、经营情况以及经营绩效,是评价企业经营成果的重要指标。财务绩效指标的种类繁多,下面将着重介绍其中的主要指标。首先是盈利能力指标。盈利能力指标指的是企业获得利润的能力,它可以反映企业的经营效率、经营效益以及经营...
财务人员
绩效
考核指标
及标准
是什么
?
答:
财务人员
绩效
考核指标
及标准是财务规划及制度与流程完善。财务规划合理性与可行性阶段性财务规划的合理性及其可行性且得到领导认可,财务报表及财务分析报告的准确率指各类财务报表的数据准确无误,且为上级领导决策参考提供支持。财务人员绩效考核指标及标准特点 制度建设财务相关管理制度与流程的制定完善与及时...
财务
部出纳绩效
考核
内容
答:
财务部出纳绩效
考核
内容:1、财务部出纳人员基本技能的考核,作为
财务人员
,必须具备财务方面过硬的技能。2、财务部工作差错率的考核,财务是一项非常细致的工作,账单的管理必须非常清楚明了。3、各种财务报表的建立和管理,必须根据公司的要求建立各种相应的报表和台帐,相关部门将对坏帐率进行考核。4、公司...
财务指标有哪些
答:
财务指标有
偿债能力指标、营运能力指标、盈利能力指标。偿债能力指标,
包括
资产负债率、流动比率、速动比率;营运能力指标,包括应收账款周转率、存货周转率;盈利能力指标,包括资本金利润率、销售利润率、成本费用利润率等。
财务指标是
指企业总结和评价财务状况和经营成果的相对指标,企业内部财务工作
人员
、...
财务
部工作的可量华的
考核指标是哪些
答:
如果仅对
财务
部门考核该指标,必然出现假账。财务部门的
考核指标
:日常办公费支出 业务费用支出 办公费节约率 预算准确率 资金周转率 资金利用率 总资产收益率 净资产收益率 销售利润率 主营业务成本费用率 销售货款回收率 大致这些,建议考核内容少而精,多了反而做不到,以完成企业目标为前提。
企业
财务
绩效
指标
指的
是什么
答:
财务指标是
指企业总结和评价财务状况和经营成果的相对指标,中国《企业财务通则》中为企业规定的三种财务指标为:偿债能力指标,包括资产负债率、流动比率、速动比率;营运能力指标,包括应收帐款周转率、存货周转率;盈利能力指标,包括资本金利润率、销售利税率(营业收入利税率)、成本费用利润率等。 RoRWA指标指的
是什么
?
财务
绩效
考核
内容
答:
目标管理,对财务人员的考核,必须将财务和非财务性
指标
充分的量化,实行月度考核制度,每月
考核财务人员
的目标完成情况和差错率等财务人员的专业能力与素质。 在此基础上,还应组织专门的考核小组对财务人员进行专业的年终考核,考核小组由人力资源部牵头,会同其它部门精英,同时外聘财务专家。考核小组大约有10人左右,将对财务...
财务
总监或者财务经理的绩效
考核
标准?
答:
财务
经理应该注重采用
包括
战略成本管理、目标成本管理、作业成本管理和适 时生产系统等的新型成本管理技术或新型成本管理系统。财务经理负责组组企业的成本管理工 作,进行成本的预测、计划、控制、核算、分析和
考核
,降低消耗,节约费用,提高盈利水 平,确保企业利润
指标
的完成。 规划能力 规划能力来源于渊博的知识和丰富的...
财务
分析
指标有哪些
答:
5、有形净值债务率,计算公式: 负债总额 / (股东权益-无形资产净额)6、偿债保障比率,计算公式: 负债总额 / 经营活动现金净流量 7、利息保障倍数,计算公式: (税前利润+利息费用)/ 利息费用 8、现金利息保障倍数,计算公式: (经营活动现金净流量+现金利息支出+付现所得税) / 现金利息支出 ...
求公司
财务
部的绩效
考核
标准?急
答:
2、客观性:考评要客观的反映
员工
的实际情况,避免由于光环效应、新近性、偏见等带来的误差;3、公平性:对于同一岗位的员工使用相同的考评标准;4、公开性:员工要知道自己的详细考评结果。三、考评的内容和分值 1、
考核
的内容分以下三部分:(1)、重要任务:本季度内完成的重要工作,考评的工作不超过...
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