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财务经理人工资
年薪
制怎么发
工资
?
答:
年薪
制发
工资
,一般的做法是月固定薪水+年底分红,即平时以
月薪
形式发放一部分,其余部分在年底发放。常见模式有准公务员型模式,报酬结构是基薪+津贴+养老金计划;一揽子型模式,报酬结构是单一固定数量年薪;非持股多元化型模式,报酬结构是基薪+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划。持股多元化型...
股权激励行权是什么意思
答:
股权激励行权,指的是某家实施股权激励的公司中的激励对象,行使用低价购买公司股票的一种动作。假设我们是A公司的员工,公司在股权激励的条款中,允许我们在完成公司净利润达标的前提下,以5元每股的价格买入公司股票。在年报公布后,公司业绩符合股权激励实施的条件,此时公司在A股中的股价是10元,那么我们...
我再用会计用友
工资
模块出现"交通补助=iff(人员类别="
经理
人员",100,5...
答:
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工资
模块出现"交通补助=iff(人员类别="
经理
人员",100,50)"是非法的公式定义,急急急。 我来答 答题抽奖 首次认真答题后 即可获得3...
怎样对职业
经理人
进行激励和约束
答:
要解决职业
经理人
的长期激励问题,除了
工资
激励之外,最主要的是股权激励,经理人必须持股,或者有期权。这样企业主放心,经理人也卖力。据资料显示,全球排名前5家的大工业企业中,至少有89%的企业对经理人实行了股票期权制度。国外经验表明,对经理人实行股票期权,是建立职业经理人长期激励的最为有效的办法。 所谓股票期权...
高级
经理人
误工费需要怎样赔付
答:
一、高级
经理人
误工费 高级经理人根据我国的相关误工费用标准进行赔偿 1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因 医疗事故 就医造成耽误工作而丧失的
工资
、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的...
大学生个人简历范文 职业
经理人
个人简历范文
答:
以下是我精心推荐的一些职业
经理人
个人简历范文,一起来学习下吧! 职业经理人个人简历范文(一) 姓名:*** 出生年月:1978-4 性别:男 身高:163 婚姻状况:已婚 籍贯:浙江东阳 政治面貌:其它 目前所在地:东阳 • 求职意向 期望职位:副总经理 职位类型:全职 工作地点:义乌市
工资
待遇:10000 住房要求:面议 •...
...升入高管和提高
薪资
,CFA、ACCA、CPA、FRM哪个好?
答:
很多大中型企业都有招聘主管会计、
财务经理
、财务部长、财务总监、总会计师的职位,都需要持有注册会计师证书。持有注册会计师证书的人员的
薪酬
,在经济欠发达地区每月起薪5000---8000元以上,在经济发达地区
月薪
都在10000—20000元左右。如果自己作为合伙人开办会计师事务所,年收入百万元就更不在话下。前景...
财务人
职业发展方向有哪些
答:
财务人
职业发展方向有哪些 学习财务管理专业是非常有前途的,财务人员的职业规划,可以有这么几个方向:方向一、外企或大型企业财务人员方向二、专业财务公司方向三、银行、证券公司等金融机构财务管理人员的核心建议是,不管具体从事哪个方向的财务工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍地开花,而...
年薪
制怎么发
工资
答:
年薪
制是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式。年薪制是顺应资本主义国家分配制度的变革而产生的。在国外,企业经历了业主制、合伙制和公司制3种形式。随着公司规模的不断扩大,所有权和控制权逐渐分离,在社会上形成了一支强大的
经理人
队伍,企业的控制权逐渐...
我们如何制定
工资薪酬
?
答:
帮助的人:11.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 白沙集团
薪酬
体系设计方案原则 薪酬确定 薪酬的确定原则上不考虑年功、资历与家庭负担;主要考虑员工承担某一职位所需具备的条件、在工作中所表现出来的能力。努力在统一的架构下,依靠科学的价值评价,对各职种、职层人员的任职角色、绩效进行客观公正的评价...
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