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财务绩效评价方法
如何
评价
企业经营业绩
答:
四、主要经营业绩
评价
办法与模型概述 (一)斯特恩·斯图尔特咨询公司(Stern Stewart & Co.)的EVA系统EVA是一种管理
绩效财务
评定
方法
,默顿·米勒(Merton H.Miller)和弗兰科·莫迪里阿尼(Franeo Modigliani)把微观经济学的基本理论第一次应用于公司财务,把企业的经济模型和NPV作为评价投资项目的工具,并且提供了一个理论框...
什么是
财务绩效
答:
财务绩效
是企业战略及其实施和执行是否正在为最终的经营业绩作出的贡献。(1)盈利能力。考核的立足点是经济增加值(EVA)和销售(利润)增长率。用EVA代替以往用权益报酬率、总资产报酬率、每股收益等指标,评价企业盈利能力更能反映资本净收益和资本增值的状况,是企业
绩效评价
指标改进的发展趋势。用销售收入(...
各类的
绩效
考核
方法
答:
更合理的优化资源配置。九、360度考核法 360度考核法是多角度进行的比较全面的
绩效
考核
方法
,也称全方位考核法或全面
评价
法。 首先,听取意见,填写调查表。 然后,对被考核者的各方面做出评价。 在分析讨论考核结果的基础上双方讨论,定出下年度的绩效目标。
如何将
财务
性
绩效
管理和非财务性绩效管理给合起来才可以最大限度的发展...
答:
将
财务
性
绩效
管理和非财务性绩效管理合起来,可以最大限度地发挥两者的优点,避免缺点,具体措施如下:1. 设定绩效指标:绩效指标应该既包括财务性指标,如收入、利润等,也包括非财务性指标,如客户满意度、员工满意度、产品质量等。这样可以全面反映企业的经济效益和社会效益。2. 制定绩效评估
方法
:绩效...
什么是
财务绩效
答:
财务绩效
的体现 (1)盈利能力。考核的立足点是经济增加值(EVA)和销售(利润)增长率。用EVA代替以往用权益报酬率、总资产报酬率、每股收益等指标,评价企业盈利能力更能反映资本净收益和资本增值的状况,是企业
绩效评价
指标改进的发展趋势。用销售收入(利润)增长率指标来衡量企业成长性。(2)营运能力。它可以...
财务
部
绩效
考核KPI指标有哪些?
答:
财务
部
绩效
考核KPI指标:1、财务规章制度的合理合规性 2、公司财务预算编制的规范有效性 3、税务筹划的成效 4、公司各项费用的审核力度 5、财务工作报告的及时准确性 6、对项目财务可行性分析的准确性 7、会计核算工作的及时准确性 8、会计报表、财务报告编制及时准确性 9、总账、分类明细帐登记及时准确...
财务绩效
论文
答:
下面我为你分享一下财务绩效论文吧,欢迎借鉴! 1、财务绩效
方法
在集团的运用 摘要: 本文站在集团母公司的角度,选取3个一级指标,12个二级指标并设计相应的评分方法和奖惩原则,通过构建集团公司
财务绩效评价
体系,以此来确切的反映子公司的财务状况、经营情况和现金流问题,评价结果还要与预期指标进行对比,最大程度的保证...
什么是
财务绩效
指标?
答:
财务绩效评价
指标主要有两种:1. 财务绩效定量评价指标财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。2.管理绩效定性评价指标企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会...
什么是
财务绩效评价
指标?它的作用是什么?
答:
财务绩效评价
指标是指用来衡量和评估企业财务绩效的一些指标,包括存货周转率、速动比率、流动比率、成本率等。财务绩效指标能全面地表达企业在成本控制的效果、资产运用管理的效果、资金来源调配的效果以及股东权益报酬率的组成。具体包括:财务杠杆;速动比率;应收账款周转率、存货周转率、营业收入成长率;...
企业
绩效评价
体系的传统
评价方法
的缺陷
答:
传统企业
绩效评价方法
的缺陷:1、杜邦
财务
分析体系 杜邦财务分析体系是一种因素分析法,一经问世便风行世界,为通用、松下等众多大型企业竞相采用,并在以后几十年中成为普遍使用的企业业绩评价系统。但杜邦分析体系就财务论财务,对企业绩效评价和考核没有深入到经营管理的过程中去,不能全面、动态地反映...
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