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走工伤对公司有什么损失
临时工又没有签劳动合同 受到
工伤
怎样办?
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。4、依据《
工伤
保险条例》规定如下:第二条 中华人民共和国境内的
企业
、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下...
现在的五险两金是
哪些
?怎么算的。
答:
“五险二金”即“”五险一金”再加上“
企业
年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是...
发生交通事故我应该得到
什么
样的赔偿,具体要注意什么?
答:
一、交通事故 网上搜索“交通事故赔偿标准各项计算公式”,就可以找到各个赔偿项目,计算公式及法律依据。二、
工伤
你的情况根据《工伤保险条例》第14条规定,还属于工伤;但能否享受双重待遇,要看你所在省的规定,有的省规定可以双重享受,有的省规定按待遇好的享受,如四川,先按交通事故处理,如果工伤...
请问各位大虾,评定
工伤
伤残等级的程序是
什么
啊?
答:
2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对
工伤
职工进行劳动能力鉴定,确定残废等级。(在该标准颁布前,暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)执行。)3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时,须携带下列资料:(1...
施工现场安全管理制度
有哪些
答:
1.在各作业班组进入工地后正式上岗作业前,项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、
企业
安全管理教育),并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面,职工发生
工伤
事故,必须追究教育或交底人的责任。各级安全教育具有针对性,对待各班组不可千篇一律,应付差使。2....
公司
的安全理念如何制定,有范本吗?
答:
2、各级管理层对各自的安全负责。因为安全包括
公司
的各个层面,每个角落,每位员工的点点滴滴的事,只有公司高层管理层对所管辖范围的安全负责,下属对各自范围安全负责,到车间主任对车间的安全负责,生产组长对所管辖的范围安全负责,直到小组长对员工的安全负责,涉及到每个层面,每个角落安全都有人负责,这个公司的安全才真正...
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