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超过退休年龄未办退休
到
退休年龄没办理
补工资吗
答:
法律分析:劳动者退休手续延后办理的工资可以补发,用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后
办理退休
手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请...
超过退休年龄
上班被辞退有补偿吗,超过退休年龄如何
办理退休
答:
发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到,并领取《退休证》。三、退休年龄到了社保
还没
满15年怎么
办 退休年龄
到了社保还没满15年的,可以延长缴费至满十五年。提示您,社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十...
已到
退休年龄
,社保未交满,延迟退休需要去社保局
办理
手续吗
答:
参加基本养老保险的个人,达到法定
退休年龄
时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。虽然到了退休年龄,缴费也满十五年,可
没有办理退休
手续就等于
没有退休
,社保局就不会发放养老金。
请问
过了退休年龄
,还可以
办理退休
手续吗?
答:
要看各地的政策了。青岛现在有个一个性补缴十年的政策,如果补缴后够15年就可以退休。如果不够,在10--15年,可以办理延迟退休,直到退休五年内缴纳够15年
办理退休
为止。建议你落实你们所在的社保中心。
社保交了十五年,也
超过退休年龄
,怎么
办退休
手续?
答:
办理退休
手续。一、办理退休前一个月需要向人社部门提交材料,这些材料包括:养老保险信息查询单、身份证复印件、照片,可以由本人办理,也可以由单位人事办理。二、提交完材料后,需要填写一式三份的退休审批表,主要填写姓名、身份证号、性别、民族、出生时间、参加工作时间和个人的工作经历。其中出生时间...
过了退休年龄
还可以
办理退休
吗
答:
过了退休年龄
是可以
办退休
的,退休年龄的规定是达到规定年龄后,即符合
办理退休
的要求,可以办理退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(...
招用到
退休年龄
但未享退休待遇的人员,劳动关系?劳务关系?
答:
因而法律并
没有
规定劳动关系中劳动者一方的年龄不得高于法定
退休年龄
,只要未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员,均能成为劳动关系中的劳动者。在劳动者达到法定退休年龄时,依法享有养老保险金或退休金的权利,用人单位和国家应当为其提供这种保障,但用人单位没有按规定为劳动者
办理退休
手续,劳动者的生活无法得到法律...
超过退休年龄
能否
办理退休
答:
超过退休年龄
可以
办理退休
。凡是符合退休、退职条件的,就应当动员退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。
没有
经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。当事人...
50岁后怎么申请延迟
退休
答:
单位可以在员工退休后进行反聘,员工
没有
申请延迟退休的权利。如果到了法定
退休年龄
是可以申请延迟退休的。但前提是如果申请了延迟退休,就不能享受退休的待遇。可以申请延缴社保、延迟退休的有两种情况:1、达到法定退休年龄时,不满足
办理退休
的条件,如社保累计未交满15年;2、达到法定退休年龄时,已...
到法定
退休年龄
了但缴费年限不足15年,能
办理退休
手续吗?
答:
但是,如果我们选择推迟退休,那么我们将推迟五年。累计缴费年限未满15周年的,允许一次性完成社保补充待遇,直接申请退休享受养老金待遇。所以一般来说,作为男性,最晚
退休年龄
不会
超过
65岁,因为男性的法定退休年龄是60岁,所以延迟5年就是65岁。女性最迟不应该超过60岁,因为女性正常法定退休年龄是55岁...
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