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转行做人力资源
职业顾问:如何
转行做人力资源
?
答:
没有人力资源工作经验,如何
转行做人力资源
?这是许多非人力资源专业,但希望从事人力资源工作的人最困惑的事情。数名想转行做人力资源的朋友曾向中国领先的人才解决方案提供商——泰莱特咨询(Talent Consulting)的职业顾问提了六个问题,这六个问题非常有代表性,希望通过对这些问题的回答,帮助各位朋友...
本人不是学
人力资源
专业的,从来都没做过人事,现在
转行
想做人事,需要...
答:
需要考
人力资源
管理证,没有相关的工作经验是不可以考证的,建议你可以先从事人事助理,满一年,再去考证。申报条件如下:企业人力资源管理师调整后的申报条件 (一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业...
做人力资源
工作太累了,想
转行
怎么办!
答:
1、购买
人力资源
管理专业书籍,自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径,尽管是最笨的办法,但是也是最有效的办法。充分掌握了知识,以后做了人力资源会得心应手。2、参加企业人力资源管理师培训、人力资源学历教育。通过这样的学习可以进行系统的培训,很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。3、上网方便...
...想
转行
,换个工作,不知道行政专员或者是
人力资源
这一块儿好做吗...
答:
不知道你跟学校领导处的怎么样😊?我可以提供一些你自己定夺。行政除了文书处理,信息传达还有很重要一点,跟领导默契配合,职位不大,也不是权力岗位,但是功能很大,事情很繁琐,除了日常工作要知道,老板的一些情报搜集也多数由行政来做,什么话该说什么话不能说,什么时候说,都得把握,
人力资
...
学财务管理的人可以
转行做人力
吗?
答:
目前我国的人力有2种方式,一种就是有其他工作人员转
做人力
,一种就是专业的
人力资源
做专业的工作。目前前者比较多。会计的话其实涉及了很多人力的东西,或者说人力的东西和你有相当多的接口,过渡起来从某些角度讲方便一点。人力证的话我支持考,毕竟刚开始没几年,相对好考,考下了就多一个竞争优势...
可以做的hr
转行
可以做什么做hr的是不是都特贱
答:
(2)HR转到人才行业 如果在
人力资源
管理过程中积累了比较丰富的经验,培养了较好的眼光,那么可以考虑转做猎头,帮助公司寻找优秀人才;如果在人力资源分析等方面具有较强的能力,也可以考虑到招聘网络单位做数据分析;也可以找到当地的人才服务与交流中心寻找与HR工作经验相关联的岗位。(3)HR转为咨询顾问...
程序员
转行人力资源
或行政 能行吗
答:
当然可以啊,程序员那么强,适应力肯定很好
HR
转行
时该注意的那些事儿
答:
1、 还做 HR,但是换行业了。 IT行业HR
转行
去金融 行业 。 那是位去年和我一起参加市
人力资源
局举办的校园招聘行和我一起去西安招聘的HR同行。很开朗的一个做技术出身的HR,当时在做IT行业,也是业内很知名的企业。现在,他转行去做了金融行业。她在朋友的建议下10月份正式告别了熟悉但已经趋于平淡的IT行业,进入...
转行做
HR,是经验重要是考证书重要呢?
答:
去培训机构做讲师。如果你擅长讲课,这是很不错的选择,培训机构收入一般较高,也不可能一整天都在上课,没有事务所劳动强度大。而且也不受工作经验的局限,理论够强大,逻辑够清晰,也能把课讲好。包括我们HR领域的二级心理咨询师也已经取消,甚至今年开始
人力资源
管理师国家都已经取消统一组织考试而下放...
我是土木工程专业的,现在想
转行做人力资源
,这个人力资源的证好考吗...
答:
如果你是要考企业
人力资源
管理师的话,你直接考二级的证书就行,一级的比较费事,二级的背背书去考就差不多,三四级的感觉没什么用
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