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辞职之后工资是不是当时结清
员工可以在
离职
当天要求公司一次性将
工资
结算清楚吗?
答:
法律法规上的要求是劳动合同解除的,用人单位要在工作消除的情况下一次性
结清工资
,因此用人单位都规定
离职
申请办理要提早15天或是30天明确提出,在这个时间段内就能够将职工的工资结算清晰,分配好工作岗位的工作交接等。自然企业不一样规定也是不一样的,例如在企业食宿就更不便一点
了
,要考虑居住和吃吃...
烟台南山铝材,干三个月了,
辞职后
,
工资不
给
结清
,怎么办???
答:
解除劳动合同当日应该
结清工资
。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时...
工厂上班正常
辞职
,
离职
时应不应该把
工资结清
答:
正常
辞职
,
工资不结清
? 之前没签合同关于辞职类的规定,那就必须结清。不然就是拖欠工资。企业员工试用期内上
了
4天班辞职应不应该支付工资 劳动法规定使用内辞职,提前3天通知用人单位即可。有关条款: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
辞职了
,
工资
可以一次性
结清
吗?
答:
辞职了
,在办完离职手续
之后
,用人单位应当将一次性付清。根据《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项...
辞职后
,
工资是不是
必须要等到下个月跟现有员工一起发?
答:
这个要看各个单位的做法,有的是临时
结清辞职
员工的
工资
,也有的是与现在还处于正常的员工一同在下个月发放工资薪金时一同发放的,这个没有统一规定。
想
辞职
当天就走人
工资
能拿到吗?
答:
财务部审核无误再通过银行发放至个人
工资
卡上。其实正规
辞职
应当提前至少一个月写申请,也好让单位找人接替。你辞职当天就打算走人已经很仓促
了
,工资马上也算不出来,大致是拿不到的。但是如果像电视剧里那样是被老板炒鱿鱼了,老板直接一句去财务结算工资,特事特办的话没准可以拿到。
辞职是不是
马上发
工资
?
答:
不是
的,现在的企业发
工资都是
有一定的时间的,即使你
辞职
也不能马上拿到工资要等到发工资的时间统一发放工资的。
如果我
辞职了 工资是
走的时候发还是要等到正常发工资的时候发?_百度知 ...
答:
如果
辞职
,基本上
工资都是
要等到开工资的时候统一给发放 ,因为每个月会计都是有固定时间结算工资的 ,现在工资开
了
,即使你走了也很好办,可以 转到你的工资卡也可以 发红包 ,所以不用担心 。
辞职了
,
工资
可以一次性
结清
吗?
答:
辞职了
,工资可以一次性结清,如果说已经递交了辞职说明,而且单位已经批覆了那么公司就应该给你的工资一次性一次性结清,因为已经离开这个单位了,就应该
结清工资
。
员工
辞职后
,可以要求老板
结清工资
吗?
答:
员工
辞职后
当然可以要求
结清工资
,这个问题用脚指头想想都是知道。我觉得题主问题的并没有那么简单,题主很有可能想问的是辞职后能不能要绩效工资,能不能要年终奖,能够要求老板什么时间结清工资,以及如何要求老板结清工资。(当然,也有可能是我在意淫,题主可能也没有想那么多。)但是,码字
是不
容易...
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