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辞职了还能回去吗
工作
辞职了还能回去吗
答:
工作辞职了还能回去
。在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。建议及时和单位协商。合同解除中遇到...
离职了以后
还能
再
回去吗
答:
法律主观:被公司辞退也还有可能再回去
。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不能回去继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
辞职
后
还能
回到原来公司吗
答:
法律分析:员工辞职后可以回原公司上班
。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。法律依据:《...
请问冲动
辞职了还能
有机会
回去吗
?
答:
那么,如果您已经辞职了,是否有机会再回去呢?
这实际上取决于情况和关系
。如果您和前雇主的关系良好,而且您在工作中的表现也得到了认可,那么您可以考虑与前雇主联系,表达您想要回去的意愿。然而,这种情况并不总是可能的,因为每个公司和职位都有特定的需求和要求。如果您已经尝试过与前雇主联系但没有...
从医院
辞职
后
还能回去
上班吗
答:
法律分析:须视具体情况而定。劳动者辞职后又想回去,建议劳动者和用人单位协商,达成用人单位的谅解
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本...
辞职
后
还能回去
么?
答:
辞职
后当然能再次
回去
了,特别是你在单位里跟同事之间关系比较融洽,对待同事又比较大方,热心帮助同事,即使因为某些特殊原因被老板辞退,如果单位再次招人,你完全有可能回去的。相信自己。加油(ง •̀_•́)ง...
事业单位
辞职
后悔
了还能回去吗
答:
这个情况不
能回去
。如果
辞职了
是不可以恢复事业编了,如果是停薪留职还是有事业编的。如果还想进原单位,只能再通过考试进去了。根据《公务员法》,辞职后就没有公务员身份,想重新成为公务员必须有行政单位或参公事业单位重新录取。
从央企
辞职了还能回去吗
答:
能。1、单位同意:央企同意,就可以重新成为这家企业的正式员工。2、满足招聘条件:央企招聘人才,符合报名条件,考试能力很强,面试通过了,就可以重新成为这家企业的正式员工。3、劳务派遣:从央企
辞职
后,通过劳务派遣等方式又重新回到原来的企业,但没有原来的正式职工身份。
辞职
后
还能
回到原来公司吗?辞职后不好意思再回原来公司...
答:
因此,能不
能回去
才是你需要考虑的问题,如果单位让你回去,说明单位需要你,要是印象不好,工作能力不行,那么单位肯定也不会再招聘你。明白了这一点,你觉得这个还是个问题吗。很多人
辞职
后不愿意再去原单位上班主要是因为曾经太失望了,有可能是对同事,也有可能是对领导。如果再回去,又要面对这些...
国企
辞职
后
还能回去吗
答:
国企
辞职
后再
回去
是比较困难的,你的名单会被录入相关的档案中。如果想回原单位,面临的并不是流程化问题,反而是人际交往问题,如果原单位的领导认可和接受,那么仍然能够回去的。如果实在想回来,那么可能就需要通过以下这些方式:1、参加企业的招聘考试现在很多企业招聘人才基本上都是通过考试来进行了。如...
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