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辞职后老板不发工资怎么办
辞职
了
老板不发工资怎么
投诉
答:
辞职
了
老板不发工资
的去劳动监察部门投诉。对于单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的违法行为。劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者向法院申请支付令。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资...
离职之后,
老板不
给
工资怎么办
?只需两招,帮你轻松要工资
答:
离职之后,
老板不
给
工资怎么办
?只需两招,帮你轻松要工资。一、采取行动,先礼后兵 首先,尝试与老板直接沟通,了解原因并寻求解决方案。利用公司内部舆论和你的影响力,迫使老板支付欠款。如果这一步无效,那么你需要准备相关资料证据,包括劳动合同、
辞职
证明、打卡记录、社保证明、同事证明和工资条等。
辞职后老板不
给算结
工资怎么办
答:
如果用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以...
如果
辞职
批了,
老板不
给结
工资怎么办
,
答:
我建议你找到你们的部门负责人,帮你申请看看能否在你走的时候发给你,(估计可能性较小),如果不能,可以给你们公司协商15号让你们的财务把
工资
打到你的卡上。或者申请让你比较铁的同事帮你带领后在打给都是可以的。(不过前提是你一定对他们放心)有什么疑问,继续追问,祝你好运。
没有
辞职
就不干了,
老板不
给
工资怎么办
视频时间 00:50
离职之后,
老板不
给
工资怎么办
?申请劳动仲裁要满足什么条件?
答:
离职之后,
老板不
给工资怎么办?申请劳动仲裁要满足什么条件?如果公司
辞职后不发工资怎么办
:①、协商解决。②、向劳动行政部门(通常是单位所在地区的劳动监察大队)报告。如果公司未能按时支付员工工资,员工可以随时终止劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及根据拖欠的工资支付的经济补偿。也可以...
离职后公司拖欠
工资怎么办
?
视频时间 01:31
着急
辞职
,
老板不发工资
,
怎么办
?
答:
你也有过失,周五
辞职
周一就不去了。试用期人员辞职要提前3天,正式员工要提前一个月。公司制度你们人事给你们培训过没?如果培训过,制度里面也有这样的辞职扣款规定,那么确实有部分款你是拿不回来了。但是完全
不发
企业也有过失的,你可以先和人事联系,根据公司制度看看你还能拿到多少钱。如果说他们说扣...
辞职
之后公司
不发工资
你会
怎么
处理?
答:
但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。除了以上两种渠道外,应理性对待
工资不发
的事情,千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架
老板
等方式)来处理,以免事态恶化,使自己...
没签劳动合同
辞职后老板不发工资怎么办
?
答:
你可以在微信上提出
辞职
,然后告诉他,劳动法规定,三十天以后你可以结清
工资
离开,希望大家要首守法,到时候如果他还是装聋作哑,你可以去当地劳动监察大队去投诉,去的时候带好身份证还有可以证明你在那儿上班的证明材料,比如工资卡记录等等,提供微信证据,要求劳动监察大队立案解决。
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