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辞职后老板不发工资怎么办
离职后公司没
发工资
,故意拖欠
怎么办
?
答:
1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2. 确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。 3.如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4.如果拖欠工资数额比较大的话,...
离职了
老板不发工资
你会
怎么办
?
答:
为自己维权讨薪呗,这种事自己不坚持,不要工资,估计没人主动喊你来拿。因为离职大体上都不能好离好散,相互有矛盾,或者利益冲突,所以才决定离职的,这种事
不发工资
也是有
老板
的考虑。所以,如果坚持索要,那么就隔一段时间就去老板办公室聊聊呗,要回来就拿着,要不回来继续坚持,反正自己的钱得有...
辞职老板
拖欠工资 并且已经半年
不发工资
了
怎么办
答:
劳动者依法解除合同,用人单位不结算
工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的...
辞职后
单位
不发工资怎么办
答:
第二,如果该公民是在给个人进行工作,这就是不能被算作是被法律承认的劳动关系,可以去到法院向法院起诉这个
老板
,要求这个老板支付他应该支付的劳动报酬。 根据我国现有的《 劳动争议调解仲裁法 》里面的第二条法律 法规 ,凡事中华人民共和国境内发生的的用人单位与劳动者出现如下劳动争议情况的,可以...
没有签订劳动合同,一个月离职了,
老板不
给
工资怎么办
答:
可以说劳动合同是对用人单位和劳动者本身最大的约束和保护,可是现实社会中有一些人总是由于各种各样的原因没有签订劳动合同,那么没签劳动合同
辞职后老板不发工资怎么办
呢?下面将为一些有同样疑虑的人进行解答。一、没签劳动合同辞职后不给工资怎么办 1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,...
...
辞职
报告快一个月了,可是家里真有事,
老板不
放人 ,不给
工资怎么办
答:
不然需要提前30天通知,否则离职的话,企业可以按照合法的制度扣除
工资
,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你
辞职
,
老板不
给工资,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了一个月了,老板一各种理由不放人我该
怎么办
? 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及影印一份辞职书,辞职到期以后...
我
辞职
了但
老板不
给结
工资
我该
怎么办
答:
。 《
工资
支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月 最低工资标准 ,则按最低工资标准支付。
我想问一下
辞职
了有一个月
工资老板不
发给该
怎么
处理?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发经济补偿金。《...
辞职老板不
给
发工资
,我要
怎么办
答:
首先需要的是收集和保存好上了班的和
不发工资
的证据,才有利于主张自己的权益。其次,先追着
老板
要。天天找到老板,天天要,员工的工资钱不多,老板最后看你追工资紧了,只好把所欠的工资给。三丶书面投诉到当地的劳动监察大队,主张自己的权益。四、也可拨打12333电话投诉。
离职后公司拖欠
工资
不给
怎么办
答:
《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动仲裁需要准备的材料有:1、劳动关系证明,如:劳动合同、厂牌、入职登记表等;2、离职时间证明,如:解除劳动通知书,辞工单等;3、
工资
数额及未发放的证明,如:工资条,工资银行卡流水,...
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