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辞职后老板拖欠工资怎么办
我
辞职了老板不发工资
打什么投诉电话
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
辞职了
,
老板
不给结清
工资怎么办
?
答:
向 劳动监察投诉 。《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《 劳动合同法 》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应...
老板
故意
拖欠工资
不给
怎么办
答:
老板拖欠工资
不给的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打
了
欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据...
辞职了
,
老板
不给
工资怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
辞职了
,
老板
不给
工资怎么办
?
答:
你可以去当地的劳动局监察投诉,如果无果就像当地人民法院起诉,保留相关证据,要求其支付工资。一般这种情况下,
老板
都会给工资,
辞职
时一定要保留辞职前的合法劳动关系 追回
拖欠工资
依法维护自己的合法权益
...
辞职
报告快一个月了,可是家里真有事,
老板
不放人 ,不给
工资怎么办
答:
不然需要提前30天通知,否则
离职
的话,企业可以按照合法的制度扣除
工资
,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你
辞职
,
老板
不给工资,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了一个月了,老板一各种理由不放人我该
怎么办
? 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及影印一份辞职书,辞职到期
以后
...
我已
离职
但是
老板
迟迟拖欠
不发工资怎么办
?
答:
首先,
拖欠工资
属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。其次,根据你的描述,就是你以前的
老板
已经失去联系...
辞职
到期
了老板
不给钱,还压了三个月
工资
,该
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
在饭店上班
辞职了
不给
工资怎么办
?
答:
二、公司
不发工资
去哪里投诉?1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。三、劳动者在
拖欠工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位...
辞职后
,
老板
恶意
拖欠工资
,并威胁,
怎么办
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动...
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