www问答网
所有问题
当前搜索:
辞职日期从那天算起
写了辞职申请,一个月后才能走,请问是从申请
辞职日期
开始算 ,还是从月 ...
答:
你签字申请单的时候开始
计算
比如说你是五号开始提出
辞职
那就是上班上到下个月四号结束
离职日期
怎么界定,工资应如何结算
答:
离职日期
是员工和单位办理离职手续之日,并且和单位确认
当天
解除劳动关系。如果是员工辞职,那么是按照员工申请辞职申请当天开始
计算
之后的第三十天为解除劳动关系的时间。员工和单位解除劳动关系时,单位需要结清工资。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
辞职
已哪个领导签字
日期
为准算30天?
答:
一般以你向单位提交
辞职
的
那一天
为准,如果你向单位提交时没有留下已提交的证据,可将最早一个领导签字的
日期
视为提交期,其他领导签没签与你没关系,那是他单位的事.
离职时间
是办离职手续的
那天
还是开始不上班的那天
答:
应该是签订
离职时间算起
,比如是5月8号,签订开始离职手续时间是10号,就是从10号算起!一般是按时间算,如果没有时间就是按签订之后算。
离职日期
是指最后一天出勤时间吗
答:
离职日期
是指上班的最后一天。申请日期就是提交辞职书的
当天
。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的...
辞职日期
怎么
计算
答:
你是试用期内还是试用期后了~试用期内的话,你提交
辞职
申请
当天
开始
算起
,三天后可以办
离职
交接了~试用期后的话,你提交辞职申请当天开始算起,30天后,或一个月后就可办理离职交接了~8月13号早上提交的报告的话(你是试用期外的员工了),你9月12号就可以办理离职交接手续了~...
事业单位从什么时候开始
算辞职
结束
答:
正常情况下,应该是在你得到上级批准后,停止工作
那天
开始算正式的
离职日期
。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,...
本人1月7日向单位递交
辞职
信,单位让工作到2月底,那么解除劳动合同...
答:
通常从你在公司工作最后一天的次日
算起
。比如你2月18日还在上班,2月19日早上办
离职
,解除劳动合同
时间
是2月19日。
辞职
信
日期
是
离职那天
还是我写的那天
答:
员工的辞职报告,申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工需要写递交
当天
的时间,才好
计算
最迟的
离职时间
。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
提交离职申请后上满一个月是
从离职
当日起算还是从领导批准之日
算起
答:
员工
辞职
申请是按照员工递交申请之日开始计算,并不是从领导批准计算。因为员工辞职是按照本人意愿,原则上是不需要公司批准,只要员工申请公司接受到该通知时就应该
计算时间
。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜