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辞职期间请假领导不批怎么办
怀孕了,不想
辞职怎么办
?
答:
可以不
辞职
啊,国家规定,怀孕七个月以上,如工作许可,经本人申请,单位
批准
,可申请产前假期两个半月,部分熟悉地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,如上海规定,经二级以上医疗机构证明有习惯性流产史,严重的妊娠综合症,妊娠合并等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假...
女儿生病住院
请假领导不批
该
怎么办
答:
建议你先带女儿看病,然后带病历到
领导
那,再说说好话;
领导
公私不分,怎样才能保全自己?
答:
而当你遇到那些公私不分的
领导时
,你应该想办法保全自己。其实和这样的领导相处也是有技巧的,既然你很不幸地遇到了一位公私不分的领导,而你短时间内又
没
有
离职
的打算,那么想要在这个单位比较顺心的工作,就只能努力的去迎合领导的喜好。既然这个领导是公私不分的,那么你就应当在私下和这位领导处好...
女儿生病住院
请假领导不批
该
怎么办
答:
只能说你们
领导没
人情,但人家符合规矩。如果是你生病了,不给假是不行的。
为什么
请假时
会感到负担?
答:
他到底是怎么形成,导致我们现在就是请个假?自己的假期,然后心理上面会有那么大的压力呢?是因为工作压力太大了吗?还是社会压力太大了?所谓“
请假
耻辱”就是你一想到要去请假,你就很焦虑,你就很愧疚,导致你不敢请假,不敢请假的原因有很多,比如说纠结怎么去跟领导说?害怕
领导不批准
,或者问你请假去干什么?又或者...
老板
周六周日不让休息,还克扣双倍工资该
怎么办
?
答:
更为过分的是,在此
期间
我曾经请过一次假。当时爸爸因为人不舒服进了医院,担心爸爸的我向
老板
请了一天假期。回来之后公司行政部的同事告诉我,
请假
是要扣双倍工资的。听到这个消息的时候,我整个人都不好了。周末两天没有休息,加班不给加班费也就算了,因为特殊原因请了一天假还要扣双倍工资,这样的...
春节
请假领导
总拿公司制度说事
怎么办
答:
如果你自认你在公司里还有些用处,那就很好办了,
领导
拿制度压你,你就可以跟领导明说,
不批
假就
辞职
,领导在春节
期间
留人,是能留一个是一个,领导也许只是考虑到公司里缺你可能会受影响,但春节放假回家是人之常情,你说辞职只是表明你想回家,不是真的打报告要辞职。但如果你在公司里可有可无...
交
辞职
报告后旷工
怎么
算
答:
递交
辞职
报告后,用人单位未
同意
立即解除劳动合同,劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的,劳动者属于违法解除劳动合同。但用人单位仍应当为劳动者出具
离职
证明,如用人单位以劳动者旷工为由拒绝出具,劳动者可以向劳动监察大队投诉。用人单位扣押劳动者的证件的,应当在解除劳动合同时退还。向劳动...
上班途中骑车摔了,可以向公司
请假
吗,请假会扣工资吗,如果
领导不批
...
答:
摔倒了,动不了了,那就一定要
请假
喽。请假是要扣工资的。
领导
也是人,你这个是正当理由,他一定会
批准
的。
员工规章管理制度
答:
未经批准擅自不参加的,视为旷工,按照本制度第七条规定处理。十、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假
时
,必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理。员工病假
期间
只发给基本工资。十一、经总经理或分管
领导批准
,决定假日加班工作或值班的每天补助20元;夜间加班或值班的,每个...
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