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辞职走了老板拖工资怎么办
公司每个月
工资
都要拖两三个月才发,
走了
怕拿不到钱,该
怎么办
?
答:
尤其是在工厂里面的一些
老板
,每天的生活也是非常的紧凑,由于上面的一些老板没有打工程款,从而导致开办厂的老板没有钱给工人发
工资
。就不得不选择临时
拖欠
员工的工资,只要客户给老板钱了,那么老板也一定会定时的给员工发工资。员工在自己的公司岗位当中和老板之间的意见不统一,就选择
辞职
,在辞职的过程...
公司
老板拖欠工资
我该
怎么办
?
答:
一、搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。二、先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到...
已经
辞职了
但
老板
不给
工资怎么办
答:
可以去相关部门仔细,大不了打官司
想
辞职
,
老板
挽留但未提加薪,要如何办?
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
和
老板
吵架想
辞职
,压我一个月
工资
不给
怎么办
答:
和
老板
产生纠纷,老板也不能扣押
拖欠工资
,否则是属于违法行为。如果出现老板扣押工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政...
要
辞职
但
老板
不给
工资
说要等找到人再
走怎么办
?
答:
依照《劳动合同法》规定,员工可以提前三十天书面形式通知单位解除劳动合同,试用期提前三天通知单位,可以解除劳动合同。单位是否能在这段时间内招到人,与劳动者无关。如果单位
拖欠工资
的,可以选择到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
拖欠工资
要求立即
辞职走
人
老板
说辞急工扣半月工资该
怎么办
答:
拖欠工资
你要求立即
辞职走
人,
老板
说辞职急扣半月工资。遇上这种情况,先看有没有签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,那么老板是违法在前。你随时可以离职,他扣半月工资是没有任何法律支持的,你可以去劳动监察大队告他。如果签的有合同,那么应当按照劳动合同的相关规定
办理辞职
手续,违反劳动合同的一方...
如果不属于正常
离职
,
老板拖工资怎么办
?
答:
如果双方有签订劳动合同的情况下,员工不属于正常手续下
离职
就属于单方面违约了,
老板拖欠工资
也是有道理的,无论在什么情况下,假如双方发生劳动纠纷都可以到劳动局咨询或申请仲裁的。
辞职工资
还没拿到要退群吗
视频时间 00:32
辞职
没同意直接走人
工资怎么办
答:
2、不即使你急
辞职
:公司也无权扣你的
工资
,只是可以要求你赔偿因你急辞职而给公司造成的实际损失:有损失才能扣你工资来赔偿,没有损失就无权扣,至于是否有实际损失、实际损失有多少,需要公司拿出证据来才行,拿不出证据你照样可以不赔偿。3、如果你是提前30天书面通知到期后再走:不需要
老板
批准,...
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