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过年拖欠工资怎么办
包工头恶意
拖欠
工人
工资
,作为工人该
怎么办
?
答:
包工头不应该恶意
拖欠
工人的
工资
,工人劳动了一年,本就应该得到自己的工资报酬,包工头不得以任何理由拖欠工人的工资。1、工人可以先和包工头协商,让老板把工资付清,然后就可以回家
过年
了。如果老板以各种各样的理由推脱,不结工资的话,那么只能通过法律的手段讨要
薪资
了。每一个包工头都不想惹上...
老板
拖欠工资怎么办
?之前说好的15号发工资,时间到了她却没什么反应,16...
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
如何看待农民工被
拖欠工资
?
答:
农民工本来就很不容易,外出打工,风餐露宿,挣得不多,又苦又累,还被一些人瞧不起,但这些事情和一事对比,那都不是事,这件事就是被
拖欠工资
了,外出辛苦一年,到了年底结账回家
过年
的时候,却被拖欠不给,不但过不了自己这关,还过不了家人那关,只能有苦往肚里咽,农民工一旦遇到被拖欠工资...
浙江省宁波市
拖欠工资
12333会
怎么处理
?
答:
拖欠工资
的情况下,可以打12333来投诉处理,这是人力资源和社会保障局的咨询电话,虽然并不能直接解决拖欠工资的情况,但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请...
过年工资
延后发放合法吗
答:
如果劳动合同或公司规章制度中有明确约定,且该约定不违反法律规定,那么
过年工资
延后发放可能是合法的。但如果雇主无故
拖欠
或违反约定,员工有权维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民...
过年
不发
工资
,我可以告他吗?
答:
我认为没有必要走到这一步,你要搞清楚你们单位发
工资
的时间段,如果是每月中旬,那1月15日就已经发过了,下次发的时间就应该是2月15日,以此类推对吧?但是无论是企业还是企事业单位,都会在
过年
前发一些福利作为过年的一种慰问的!如果没有,只能说明你的单位效益不好,如果有就没有问题!这跟...
过年
没有三倍
工资怎么办
答:
实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;...
公司
拖欠
员工
工资怎么办
???
答:
公司
拖欠
员工
工资
,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份...
老板不结
工资如何处理
答:
首先要说明的是,老板不给
工资
是严重违反劳动法的行为,各地早就出台了保护劳动者利益,严惩
拖欠
员工工资的措施和办法。只要是在正规企业打工,有出勤记录,老板没有携款潜逃,想要要回工资还是可以的。看你的问题,你似乎已经离职了,没有离职证明,老板却不给你剩余的工资,却又没有打欠条,只有一个...
遇到
拖欠工资
的老板,该
怎么办
?
答:
老板
拖欠工资
在私企比较常见,严重的时候甚至一年的工资都没办法发放。而在欧美企业和国企、台企等基本不会这种情况发生。面对这一情况,作为打工一族的我们应该懂得利用法律的武器来保护自己。当你在和公司协商无果的情况下,最好的方式就是收集相关的证据(比如工资条、银行流水灯),并拿着自己的劳动...
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