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醉驾能不能开公司
酒驾
被
公司
辞退合理吗
答:
10年后即使获得驾驶证也
不能
在进行驾驶营运机动车。饮酒驾车或者是
醉酒驾车
的驾驶员一旦因为酒驾发生重大交通事故,那么驾驶员终生不得在获取机动车驾驶证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...
醉驾能
在证券
公司
上班吗
答:
看具体
公司
的要求,如果是在国企
醉驾
被判刑是
不可以
上班的。看具体公司的要求,如果是在国企醉驾被判刑是不可以上班的。看具体公司的要求,如果是在国企醉驾被判刑是不可以上班的。看具体公司的要求,如果是在国企醉驾被判刑是不可以上班的。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上...
事业单位人员
醉驾
一定会开除公职吗?
答:
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。二、员工构成
醉驾公司
是否
可以
解除劳动合同?可以,按照规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
开公司
车下班
醉驾
撞人公司承担什么责任?
答:
开公司
车
醉驾
撞人的责任承担,要根据具体情况分析。一般来说,有以下几种可能:如果员工开公司车是为了履行公司职务而发生车祸,那么应由公司承担责任。因为员工是雇佣行为,相关赔偿费用最终还是由公司支付。如果员工开公司车是为了办私事而发生车祸,那么应由员工根据交通事故责任认定书承担相应责任,相关的...
如果
企业
员工
醉驾能
被单位开除吗?
答:
一、如果
企业
员工
醉驾能
被单位开除吗 因
醉驾公司
有权利开除员工。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者 终止劳动合同 ,并不需要支付劳动者 经济补偿金 。 《道路交通安全法》第九十一条规定:“ 醉酒驾驶 机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内...
在职期间
醉驾
会被国企开除吗?
答:
在职期间
醉驾
会被国企开除吗? 醉驾,一般是驾驶员本人负责交罚款。但是开着
公司
的车酒架,或者是公司驾驶员,因为酒架,驾驶证被扣12分,那么就要重新考驾照,而且公司因这个,可能也好开除驾驶员的。 国企职工被判 拘役 或者 缓刑 ,都是被追究刑事责任,用人单位
可以
按照 劳动合同法 第三十九条(六)...
法院
不
起诉
醉驾
的条件是什么?
视频时间 00:53
8年前
酒驾
到现在处理被
公司
发现了能开除吗?
答:
8年前的违法,现在处理,按说是超过追诉时效了。建议找律师咨询一下,可否采取行政复议或提起行政诉讼。员工被行政处罚的,不一定被开除,具体情况要看劳动合同及公司制度有无相应规定。另外,公司制度即使有规定,也应审查公司制度是否符合法定程序。你8年的违法行为,对
公司不
构成损害。
可以
算是请一个...
公司司机
酒驾公司
有责任吗
答:
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)
醉酒驾驶
机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,...
醉驾
后
可以开
营运车吗
答:
法律分析:
醉驾
后是
不可以开
运营车的,根据我国道路交通安全法规定,
醉酒驾驶
机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证...
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