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重庆2024年产假最新规定
2024年
产检假
规定
答:
(1)怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。(2)怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。(3)怀孕第8个月,可享受2天假期。(4)怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预
产假
中。
重庆产假
2023
年新规定
答:
产假期间享受在岗职工同等待遇。详见正文。庆源
重庆产假
国家规定一、正常生育: 符合法律法规规定生育
的
女职工,在国家
规定产假
(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。 即:我市符合法律法规规定...
重庆产假
2022
最新
政策
答:
对晚育的妇女,根据《
重庆市
人口与计划生育条例》
的规定
,还应增加
产假
20个工作日。二、根据《重庆市人口与计划生育条例》,晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女满1周岁。根据《重庆市女职工劳动保护实施力法》的规定,女职工怀孕7个月以上(含7个月)至...
重庆市产假新规定
文件2022
答:
【法律分析】:
产假新规定
文件:1、正常生育,符合法律法规规定生育的女职工,在国家
规定产假
基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为98加80等于178天;2、难产产假,难产、剖宫产增加15天;3、流产产假,怀孕4个月以下流产的,产假为15天等;4、...
重庆市产假
多少天2022
规定
答:
符合法律法规
规定
生育
的
女职工产假期间,男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。一、2022
新产假
时间188天是怎么算的?1、2022
年产假
时间188天是从女职工正式休假开是算起的,连续计算188天。2、根据我国的相关法律规定,女职工在生育期间可享受98天的产假时间,其中产前可以...
重庆产假
2022
最新
政策
答:
一、
重庆产假
国家规定 我国提出,女职工生育享受98天产假。由于修订后删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励
的规定
。在修订计生条例时,也取消了晚育假,将
产假的
计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”。二、难产产假:剖腹产、III度会阴破裂:98天基础上增加30天;吸引产、钳产、臀位产:...
重庆市产假
多少天2022
规定
答:
重庆市产假规定
具体如下:1、女职工符合规定生育子女,除享受国家
规定的产假
外,享受延长
生育假
60日、男方享受15天陪产假;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假;3、独生子女父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的护理假。产假注意:1、用人单位不得因...
重庆产假
多少天2022
答:
重庆产假
是178天。统一
规定的产假
天数是98天,重庆在统一规定的产假基础上额外增加80天,所以女职工依法生育子女的,就可以享受178天的产假,在产假期间,享受在岗职工同等待遇,用人单位应当按时向劳动者发放工资报酬。《
重庆市
人口与计划生育条例》第二十三条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。符合法律...
重庆市产假
多少天2022
规定
答:
在法定
产假
(98天)的基础上增加产假八十日,即:我市符合相关法律法规生育的女职工,生育产假为178天。已于2021年11月25日经
重庆市
符合相关法律法规生育的女职工,在法定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合相关法律法规生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予男方...
重庆产假
2022
最新
政策
答:
重庆产假
国家规定 一、正常生育:符合法律法规规定生育
的
女职工,在国家
规定产假
(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。即:我市符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为98天+80天=178天 注:因为是新发布的政策,可能与部门执行有出入,具体以执行为准 二、难产产假:难产增加...
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