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面试官没看简历就让你面试
去
面试
,人事没咋
看简历
直接让先去试岗三天,三天后确定要
不
要我,这样...
答:
去面试,人事没咋
看简历
直接让先去试岗三天,三天后确定要不要我,这样的公司可以去尝试一下。一般情况下来说,或许
你面试
的公司非常注重动手的实践能力,所以才会
让你
去试岗三天,这三天如果工作的态度得到认可,就可以留下了。其次去这个公司试岗三天,也可以体验一下在这个公司上班的感受,如果觉得适合...
没投
简历
HR主动打电话邀约
面试
怎么回事?
答:
原因:1、推销课程 有些培训机构为了推销培训课程,就会专门去找一些应届生的
简历
,然后看到有更新的,就通知来面试。等到来
面试的时候
,就会通过各种软硬的说服手段,
让你
认识到自身能力和经验的不足,进而给你推销培训课程。应届生缺乏工作经验,能力大都也一般,最主要是阅历比较少,容易被说服。那些工作...
boss直聘上面主动找你的,随便和你聊几句
就让你
去
面试
,打电话都不想打...
答:
不
可靠。虽然boss直聘有企业准入机制,但难免会有漏网之鱼,或者是名不副实的公司。如果对方直接叫去
面试
,很可能为皮包公司。网上找工作遇到让自己存疑的公司,一定要注意甄别,当有公司hr在boss直聘上发面试邀约时,要首先查下这个公司合不合规。登录国家企业信用信息公示系统可以
查看
该公司的成立日期、...
遇到明明条件
不
符合,还约我去
面试
的这种公司该怎么办?
答:
但是作为求职者,你不能保证清楚每一个企业的招聘态度,所以有面试通知,还是要去的,不然可能真的会错过机会。我的建议是,投递
简历的时候
,做到尽量选择有点名气和影响力的公司;同时要看一下其他面试者对该公司的评价(例如很多
面试官
冷漠,
不看简历
,面试5分钟就结束的公司,一定要审慎)。尽量选择...
应届毕业生吐槽奇葩的
面试
经历
答:
话已经说到这份了,我只能说那不好意思,我理解错了就离开。”
没看简历就
约我面试 上周,深圳职业学院的一个同学也向优简历网说了他的奇葩面试经历。他收到了一个店面销售的面试邀约。
面试官
通知他早上10点面试,可一直等到11点半才轮到自己。进屋第一句话面试官说只给他五分钟时间!“我才刚自我...
对于
不
带
简历
来
面试
的人,HR是怎么看待的?
答:
基础条件
不
满足的人不应该浪费时间。面试通常需要两三个小时。公司要几个
面试官看简历
,准备笔试和面试问题。面试官也会花半天时间,甚至长途跋涉过来。只有觉得条件基本满足的,再请去公司进行几轮笔试和面试。我们也不希望
应聘
者用简历来说明问题。有时候面试官只是明知故犯,让他再描述一遍内容。如果你...
找工作
面试时
被第一个叫进入是好还是坏
答:
成绩低的安排后面试。 如果是第一次面试,之前无笔试或者面试的话,那就是
面试官
对
简历
审查之后,根据自己通过对
应聘
者过去做过的专案经历来判断,面试官认为能力好的面试安排在前,相比而言能力稍差的安排在后。 不过对于应聘者而言,这个顺序对最终结果影响
不
大。毕竟安排面试的意义就在于公司还要对...
作为一个HR你们如何看待来
面试不
带
简历
的人?
答:
第一,HR看过你的
简历
,
不
代表
面试官
也看过。很多时候,一审你简历的会是HR。但是,面试你的人往往是用人部门的负责人。所以,面试者带简历,能够更好的向面试官展示自己。如果没有简历,遇到粗心的HR也不提前打印。面试沟通过程中是很难让面试官记住你、认识你,并且愿意录用你。第二,带简历是职场...
请问有的
面试官
全程都
不看
我几眼是因为什么?
答:
有的
面试官
全程都
不看
,自己几眼是有很多的原因的,第一可能是自己的简历吸引了他自己,这简历写的太完美,然后让面试官只顾着看自己的
简历没
有时间看自己了,也有可能是自己完全没有让面试官认可自己,他就不想看自己。
面试
当场就决定让我明天入职,靠谱吗?
答:
刚毕业
的时候
遇到一家公司是这样招聘的,一个岗位邀约一天邀约三四十个去
面试
,结果每个人就问一个问题,甚至看一眼,就说面试结束了,我在想,这搞面试的人是不是一天到晚没有事情干,闲成这样。既然有这么顾忌,那我们遇到这种情况到底该如何去辨别呢?如果对方通知你,
让你
明天就入职,拒绝吧,可能...
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