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面试官说后续人事会联系你的
投了简历,
人事说
合适的话,近期
会联系
我,一般超过多少天就没希望了呢...
答:
面试
一般的话都是三天,三天内成败与否,公司hr就会给你打电话了,若你被录取,会通知你什么时间点来报道,如果过了三天,依然杳无音信的话那就表示你不符合人家的招聘条件!
为什么
面试官说
还会
联系
自己的,最后却不联系了呢
答:
有更合适的候选人做比较和录用,
面试官
不和你
联络
,确实比较正常,不过企业面试官不论是否录用,都能给你一些反馈,一是企业很严谨,二来企业很有胸怀!
面试快结束的时
面试官说
她会让
人事
第二天或者某个时候通知我入职,第...
答:
你说能立马入职,他们会觉得你应该是已经跟原公司闹的不开心了,你应该会等他们。我之前
面试
遇见的时,HR给我通知了,但是我犹豫了,我说我在犹豫,没想好,她就说下周的周几之前会再给我打电话,问我考虑咋样。我就
说你
要是找到合适的了,就不要
找
我了,要是没找到,到时候我没想好,我们再谈...
...会尽快和您沟通,请保持
联系
!”是没有机会了吗?
答:
公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。而一位资深
人力资源
专员说
面试时
,我们都会问求职者对我们公司了解多少,如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品,我们会高兴,会认为他很重视我们公司,对我们公司也有信心。同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行
面试考
...
面试
后,
考官说
:如果通过我们会尽快通知你。是什么意思?
答:
我做过公司HR的,从
你的面试
过程中来看,你的面试还是令对方满意的,薪资也能符合对方的预期,你面试过关的可能性很大。但唯一不确定就是面试不是你一个人,如果还有人和你一样的面试结果,但那个人要求的薪水比你低,就有变数了。不过我看你问题不大,应该能入职。祝你好运。
面试
后,
人事
主管
说会联系
具体谈薪资待遇,是不是已经没戏了?
答:
不是没戏,而是大大有戏,凡事不能消极的去看。从我招聘的经验来说,第二次
面试
或者再
联系
说明了这几点:1.没有招到合适的 招聘适合的人才是一件耗时间的事情,人才难招,好的人才更难招更难留。既然没有找到合适的人才,就需要从上一轮面试中再进行筛选,选取暂且适合的人才。有的公司还会翻出前...
如果
面试你
离开,后来
面试官
又给你打电话说保持
联系
是什么意思?
答:
让你保持
联系
,是
面试官
觉得你通过 后面可能会让你来进行复试之类的 所以让您保持电话的顺通顺畅,这样子,以后没事可以能够及时
联络
上你
面试后
面试官说
等他去和老板商量商量,然后会让hr给我消息的,这种是不是...
答:
这个不好说,只能说相对公平一些,他们
面试的时候
也不说肯定你,也不说否定你,其实他们现在只是面试,还要经过他们最后的决定。
面试
中业务部面试完为什么还要
人力
过来谈
答:
所以面试不只是一个
面试官的
事情,他得进行多方的考量才行,面试官还得和别人商量呢,并不是对你有意见,大家可以放心。就比如面试程序员,他第一步面试是需要经过
人事面试
,也就是传说中企业招聘的人来
找你
面试,大致上谈一谈你对职业的规划啊,对于这个职业的认识啊,或者你对本公司的了解之类的。...
面试后面试官接到
面试官的
电话叫我去上班,但是他叫
人事
部打电话通知我...
答:
给你一个准备的时间,让你做好随时被传唤的准备。然后应该对你印象还不错,先内定,告诉你可以去上班,以免你去其他地方
面试
成功,他们错过你。
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