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面试问什么时候能入职
入职新公司两个月了,领导突然问我
什么时候入职
的,这意味着什么?
答:
事实上,领导可能自己也还记得你
什么时间入职
的,又或者他根本就不关心这个问题的答案,只是想从这个问题“破冰”,找到你们两个人继续聊天的话题而已,如果这个
时候
你读懂了领导的用意,继续就这个话题跟领导聊下去,那也就达到领导问话的目的了。我是有余姐,10多年上市公司HR,专注分享求职
面试
、职业发展...
工作,
面试
公司HR
问什么时候可以
来上班应该怎么回答
答:
不过如果确实觉得这份工作不适合自己,也如实说便是。如果你现在是待业状态,如果对这份工作感兴趣,
入职
的话当然是能最快就最快咯,可以告诉HR你能够随时入职即可,但如果你还想再考虑一下,
时间可以
稍微延长几天,但不宜太长,容易让HR怀疑你的稳定性,同样,确实不适合的话如实说便是。
面试
被问最快
入职时间
,一定是意味着面试通过了吗?
答:
看
什么
公司,如果是小企业小公司,只要你去,他们就要人,但是如果是专业性极强的公司,得看你自身技能,大公司更是如此,他们会多方面考察你,并不是说问你最快
入职时间
就是确定了你,这只是他们的流程
求职者
面试
后多长
时间可以入职
工作?
答:
如果HR当时没有问你
什么时候
上班的话 那你就是
面试
没通过
面试
如果问你最快几天
可以入职
,成功概率高吗
答:
他问你几天
可以入职
起码来说已经对你感兴趣了。所以我觉得这个成功的概率还是比较高的。
面试
完后hr问我
什么时候
上班让我回去考虑好和她联系 我要怎么说 总不...
答:
这个一般就算通过
面试
了,你可以下来把自己时间安排好就直接打电话说问他好久能上班,你这边事情已经处理好随时可以到岗了。 来自职Q用户:夏先生 这种情况以前我朋友面试的时候也遇到过。建议:在HR问你什么时候上班或者是
什么时候能入职
的时候,你可以根据个人情况来处理;1.自己还处于在职阶段:你可以试...
面试
最后被问最快
什么时候可以入职
,是不是录取几率大些?
答:
85%以上的被录取几率,但你的回答很重要,如果是用人单位着急的话,你就
可以
说晚点过去,要是不着急呢,你就要说早点过去。很奥妙的。
面试问什么时候可以入职
,成功了吗
答:
在
面试时
,当面试官问你
什么时间能入职
时,说明你已经是通过他筛选,步入成功录用的机率很高。这时你只需要,再主动一点,多展示自己与所应聘岗位之间的优势,使其成为压倒面试官犹豫心更有的最后一根稻草,你就胜利在望了。二、涉及期望薪资 一般在面试中,只有当面试官对你感兴趣时,才会问你关于薪资...
面试
后第三天,hr打电话问我
什么时候可以
上班,还说等她通知复试。这是...
答:
面试
结束后,应聘者最怕听到HR常说的一句话——“回去等通知”,究竟能不能等来通知,能不能顺利
入职
都还是未知数。其实HR在讲这句话的
时候
会给你暗示,就看你自己能不能发现。情况1:“回去等通知吧”并不是每一句“等通知”,都能换来HR的通知,如果对方的语气敷衍,说得很简单,抛...
如果老板问你
什么时候能
来上班,是表明
面试
通过了吗?
答:
如果老板是在你们刚开始
面试
没多久时就问这句话的,感觉不一定是面试通过了,可能只是常规的面试一个问题吧。如果在你们面试快结束
时问
你这句话,那么可能是他对你比较满意,多数是要通过面试了。
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