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领导如何看待喜欢加班的人
如何看待
工作时间内不干活,下班装
加班
给老板看
的人
呢?
答:
同一件工作,别人几个小时就可以轻松完成,下班干自己
喜欢的
事,而她却需要反复验证确认,往往
加班
到很晚也未必能完成。若想人不知,除非己莫为。日常的工作量有多少,
领导
很清楚上班时间能不能完成。想多挣钱并不要紧,要走一条阳光大道。可以通过钻研技术,提高能力来实现,或者可以带班,做领导。工厂...
为什么有
的人喜欢加班
?
答:
有些人
加班
,是为了让领导知道他的工作热情,并不认为加班就是工作效率高,但工作热情高并加班就会引起
领导的
注意,甚至会觉得这小伙子不错啊。这样就能够在老板眼里或者是在他的心里留下一点印象,长此以往的加班会让老板的印象深刻。如果有升职加薪的机会,老板会考虑到他的,毕竟他在老板的印象里还是...
面试问题
如何看待加班
答:
加班,我感觉是人人深恶痛绝的事情。但有些员工喜欢加班,那肯定有他看重的利益存在,他能收获哪些呢?1.比其他人高一些些的工资 其实大部分公司是不会给加班费的,这是个不争的事实。所以加班再多也别想赚太多钱。但是公司
领导
肯定对这些
喜欢加班的人
会给予一些关注,要不然积极性就没有了。可以在...
怎么看待
经常“按时下班”的同事?
领导
会不会针对他们?
答:
有些年轻化企业中的
领导
就不会,甚至会支持这样的做法,按时上班按时下班,本身就是一个公司有明文规定,所以也不存在刻意去针对某些同事。其实有些部分企业做的比较好的公司和企业,基本上都不会强迫员工
加班
。所以这样的企业才能走到长远,受更多人认可和
喜欢
。
白天工作效率已经很高,晚上还要不要主动
加班
?
答:
个人认为,不需要。白天工作效率高,完全可以做完该做的工作。晚上再
加班
,效果不会很好,毕竟高强度忙碌了一个白天,晚上就算再加班,也不会有白天的效率了,其实就有点浪费时间了。有这个时间,不如做点自己想做的,放松一下,追追剧吃吃零食,或者洗个澡早点休息,给明天更好的状态去工作。晚上强行...
在公司,为什么职位越高的
领导
越
喜欢加班
?
答:
让我们来看看
领导者
背后的真正原因“
喜欢
”加班。 --- (1)对待工作的态度。在职业生涯中发展工作,并制定了自律工作习惯。你见过公司的老板是否拒绝加班?你见过会
加班的
老板吗?许多基本工作状态基本上是全职工作状态。它也是一个对待这个老板的心态
的人
,模式将是不同的,考虑问题的想法将是不同的...
为什么
领导
不
喜欢加班
?
答:
要么,你就下班之后依然可以提供支持,不管别人找你做什么事情你都可以在第一时间内帮他们解决。只要你能够做到以上2点,那么你也可以每天按时下班,并且没有人会对你有太多的意见。职场中,
领导
会
如何看待
按时下班的员工?其实在领导眼中,他们也更加
喜欢
那些可以在短时间内提高工作价值
的人
,因为这样的人...
为什么老板会很看中某些员工眼中的“懒”
领导
?
答:
站在员工的角度,可能做事就是按时上班,及时完成公司分配的任务,有时侯加
加班
,一天工作量很大,很辛苦。然后看老板,每天早上来的很晚,然后坐在办公室也没什么事做,下班时间一到,自己在加班,
领导
开车走了,有时候还动不动崔员工提前完成工作量,甚至加派工作量,而自己却一天很轻松的生活,压迫...
如何看待
经常
加班的人
答:
为此,《都市时讯·人才周刊》与河北搜才网联合推出“今天你
加班
了吗”专项调查,本次调查的一周时间内,共有327人参与。 ●职场人加班如便饭 “你经常加班吗?”参与调查的人中有六成以上经常加班,其中38.33%
的人
差不多每天都要加班;23.28%的人一周会加班两三次;35.3%的人只在工作特别忙的时候会需要加班;只有...
你的公司会经常
加班
吗?职场人究竟该
如何
对待加班?
答:
你的公司会经常
加班
吗?职场人究竟该
如何
对待加班?假如是因为自己的原因引起的加班,例如,本人能力不足,对业务不熟练,效率低下,无法在工作时间完成工作,那样,非常明显,你首先要做出来的并不是埋怨加班,而是先提高自己的能力,因为这是根本性问题,如果不处理,你来任何一个企业都会面临加班。假如...
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